中市發22K鼓勵青年就業 7成半年離職

台中市為穩定青年就業，幫助青年度過低薪期，從104年起推出獎勵計畫，鼓勵本市29歲以下的待業青年，只要透過勞工局推介就業者，工作滿半年後、即可領到2萬2千元獎勵金。但有議員江肇國、楊典忠、張耀中卻發現，參與此計畫的青年，目前已有將近七成離職；對於明年市府還要續辦，質疑「發放補助金甘有效？」

台中市勞工局自104年2月開辦獎勵青年穩定就業計畫，青年透過勞工局推介就業，做滿3個月即可請領1萬元的穩定就業獎勵金，滿6個月就可以再領1萬2千元，就是一年最高共可領2萬2千元。

議員江肇國指出，市府針對這項政策已經編列將近1,900萬元預算，明年度也將繼續辦理。然而數據卻顯示，這項計畫成效相當有限。他說，勞工局自去年2月至今年4月底為止，共推介了877位青年就業，然而現在半年過去了，這877位中已有588位離職，高達將近7成，其中甚至有322位根本沒做滿3個月便直接離職。

江肇國質疑，市府這項計畫目標為降低青年失業率、幫助青年度過低薪期，促進青年穩定就業。然而勞工局從去年到現在僅推介1千名左右的青年，對於降低青年失業率幫助恐怕不大；針對幫助度過低薪期部分，半年2萬2千元的獎金，等同每個月增加3千元左右收入，雖不無小補、但幫助有限；至於促進青年穩定就業方面，高達七成的離職率已經顯示，在領取獎金後，多數的人選擇直接離職，完全不具穩定就業的效果。

江肇國認為，市府要鼓勵青年穩定就業，不能只靠發獎金，應該要透過專業多元、個性化的幫助，提高青年的就業能力；同時提供暢通的媒合管道，讓每位青年能夠適才適所，選擇喜歡的職場投入。他要求勞工局檢討政策、研議改進方向。◇