「薪」情差 逾7成上班族焦慮丟頭路

今年邁入第四季，經濟成長力道仍疲弱，讓不少上班族陷入被裁員、減薪的恐慌。yes123求職網24日公布「裁員減薪焦慮與職場危機感調查」，結果顯示，近七成六的受訪者表示會擔心被裁員、減薪，四成一的受訪者表示這樣的恐慌多出現在第四季，為保住飯碗，有四成三的受訪者願意主動承接更多工作。

主計處昨日公布今年1~8月平均薪資5萬712元，歷年同期最高，但扣除物價漲幅，實質平均薪資為4萬8,486元，反而不如2000年的4萬8,581元。實質薪資有如倒退16年，台灣勞工「薪」情差。

不過大環境不景氣，企業同樣面臨人力預算吃緊，遇缺不補，求職者工作難尋，調查顯示，現階段若被裁員，想重新返回職場，平均得等4.8個月，但失業時手頭存款僅約能支撐3.8個月，在在加重上班族的不安定感。

這樣的不安定感多發生在第四季，yes123求職網發言人楊宗斌解釋，因為企業多會在農曆年前後發布新的政策，也比較會出現人事變動，因此，勞工的不安定感在這個時期容易達到高峰。

為消彌不安定感，調查也顯示，有四成三的受訪者願意承接更多工作，三成三願意主動加班，三成二願意自費進修。有七成二的受訪者察覺公司有裁員計畫後，會主動尋找下一份工作。◇