勞工學非所用 調查初估達586萬人

指考成績出爐，對於準大學新鮮人來說，對於要選擇的校系，未來能不能學以致用，攸關未來職場前途。yes123求職網針對剛出社會時的第一份工作做調查，發現有50.9%的上班族透露，自己的首份工作與求學時念的科系「有相關」，相形之下，其餘49.1%的人則表示，首份工作與科系「不相關」。

Yes123指出，根據調查，高達66.3%的上班族認為，目前的工作對自己來說，其實屬於「學非所用」；若以全國受僱就業者883.9萬人估算，自認「學非所用」的上班族，可能高達586萬人。

學以致用的月薪較高

此外，自認「學非所用」的，月薪僅29,408元；但自認「學以致用」的，現在領的月薪，平均為43,133元：後者為前者的1.47倍，兩者落差幅度高達47%。

進一步調查發現，有64.5%的上班族表示，如果重新選擇，不會選擇相同的科系，同時有高達80.6%的人認為，目前職場上存在著「學歷貶值」問題。

對於當年選填這個科系，覺得「後悔」的合計占了50.5%，包含「畢業求職後才後悔」(28.3%)，或是「求學期間就後悔了」(22.2%)。再進一步以選系或選校，進行交叉分析發現，「選系不選校」的，合計後悔比率為48.5%，沒有過半；但相較下，「選校不選系」的，後悔比率過半，達到53.7%。

yes123求職網發言人楊宗斌認為，在選填大學志願時，當時以「選系為主」的上班族，可能事先就對要念的東西，比較有興趣、也試著去了解，對往後的職場方向比較清楚，難怪進入社會後，不僅後悔比率較低，更因為求學期間提前作好準備，讓日後平均薪資，有機會高出一些。

30歲以後 經歷能力取代學歷

但不論正面或負面影響，自認目前學歷對求職這件事，平均會影響職涯6.5年，由此換算下來，楊宗斌指出，這意味著約在30歲以後，之前累積的工作表現、職場成績，將逐漸取代學歷，成為能否成功升遷、加薪、跳槽的重要依據。

不管現階段有沒有學以致用，上班族會不會想轉換跑道呢？根據調查，自認目前「學以致用」的上班族，僅有12.8%「考慮過直接轉行」。相反的，如果自認「學非所用」，其中就有37.3%「考慮過直接轉行」；同時也有19.5%的人，甚至「考慮過自行創業」；還有16.8%「考慮過留職停薪或在職進修」；也有13.5%，則是「考慮過離職，並轉考公職」。◇