華信勞資談判破裂 中秋節集體休假

華信工會12日到華信航空,爭取與華航同工同酬,工會
與資方進行協商,華信航空總經理韓梁中(左)出席協
商,右為華信工會理事長吳彥賢。(中央社)
華信工會12日到華信航空,爭取與華航同工同酬,工會 與資方進行協商,華信航空總經理韓梁中(左)出席協 商,右為華信工會理事長吳彥賢。(中央社)


(中央社)華信航空企業工會今天(12日)和資方進行協商,由於資方對第1項同工同酬訴求就不同意,雙方協商破局,工會宣布中秋節將集體休假,也不排除罷工。

華信航空企業工會今天下午和資方協商,爭取和同集團華航員工「同工同酬、合理待遇」,工會理事長吳彥賢今天在會前就表示,「有就有,沒有就沒有,結果一翻兩瞪眼」,表示如果資方不答應,將集體休假或罷工。

今天下午3時多,雙方協商破裂,吳彥賢說,「我們破裂了,第1項同工同酬訴求他們就不同意」,他表示,原本資方想從後面的訴求開始討論,但第1項訴求沒有達成,討論後面的訴求根本沒意義。

他表示,目前華信航空工企業會員工已經打算在中秋假期集體休假,也將朝合法罷工方向努力,將開會擇日舉辦罷工投票。

對此,華信航空表示,考量華信與華航在國內、國際航線作業的不同,因此提出的方案是參考立榮、復興等國內航空工作條件後,來合理調升各項薪資、福利和休假,而華信航空也會持續和工會協商。

華信企業公會6大訴求包括和華航同工同酬、比照津貼、工時依照勞基法排班,廢止84-1合約、全年休假123天,國定假日不得挪移、團協簽訂及協議事項限工會會員適用。

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