陸工資超東南亞 外企擬遷東協

全球諮詢公司韜睿惠悅（Willis Towers Watson，簡稱WTW）日前發布的研究報告顯示，中國的勞動力成本已經全面超過東南亞國家，低成本的勞動力不再是中國吸引外資的賣點。

據香港《經濟日報》4月25日報導，WTW日前發表了〈2015/2016年全球50國薪酬計畫報告〉，顯示中國初級白領專業人員平均的基本工資是2.1萬美元/年，高出印尼相同階層雇員的30%。印尼初級白領平均工資約為1.6萬美元/年，這已是新興的東盟國家中勞動力成本最高的國家了。

報告說，當前薪資最大的差距在於中等管理階層，中國中層高管的薪資比印尼高44%，兩國在高層管理和最高層管理薪資差距分別縮減至28%和5%。

WTW亞太區數據服務主管Sambhav Rakyan表示，這些東盟國家雇員的薪酬更低，給予了他們競爭優勢。而一段時間來中國的薪資水平一直在上漲。有證據顯示，一些全球領先企業正在考慮將開在中國的工廠轉移至東盟成本更低的國家。而中國正面臨人口老齡化以及勞動人口縮減的問題，這意味中國雇員的工資仍將維持高水平。

企業倒閉潮頻現

中國一直有「世界工廠」之稱，而廣東珠三角是中國製造業的大本營。東莞市是珠三角製造業的典型代表，2015年東莞再次出現企業倒閉潮。東莞市委書記徐建華表示，去年東莞有3.9萬家企業倒閉，包括近500家外資企業。

去年12月17日，微軟中國宣布，將在今年第一季度完成關閉位於北京及東莞的手機工廠，將工廠轉至越南河內工廠，預計將裁員9千人。

這幾年來外資企業撤離中國趨勢明顯，松下、日本大金、夏普、TDK等均計畫將製造基地回遷日本本土。優衣庫（Uniqlo）、耐吉（Nike）、富士康、船井電機、歌樂、三星等世界知名企業則紛紛在東南亞和印度開設新廠。

早在去年，就有外媒和經濟界人士表示，緬甸、柬埔寨和寮國廉價的年輕勞工和戰略位置將吸引越來越多的製造商到東南亞，它們將最終取代中國成為世界工廠。◇