中區勞動署十大亮點 NPO可望轉型社會企業

勞動力發展署公布包括擴大產學合作訓練等今年十大亮點計畫，其中近年在台灣逐漸萌芽的「社會企業」，也被列入年度重點業務之一。中彰投分署表示，將根據過去曾接受多元就業輔導方案的非營利組織（NPO）或非政府組織（NGO）單位約3~5家，協助其轉型為「社會企業」。

面對就業市場，抱怨找不到工作與老闆找不到員工的困境，中彰投分署表示，將辦理40多種職業專業技能訓練班，其中鑄造業、焊接業還有營造類，報名人數往往最少，雖然薪資大多有40K，還是無法吸引年輕人，而目前企業對人才的需求，不再是學歷取向，專業技能更重要。

為培養專業技能，自辦的職訓班經過4~6月專業訓練，就可以直接轉介到企業上班，就業率高達90%，營造類等班別也會先跟業者簽訂預聘制度，在受訓期間每月有上萬元薪資，結業後直接進入職場。

分署長陳瑞嘉表示，今年十大亮點業務推整合資源性質的「策略聯盟虛實平台」、「勞動典範獎」、與國際接軌的機電訓練課程「國際認證合作案」，提升職訓設備的「精密量測中心建置」， 另外「模組化職前課程擴大至在職進修訓練」等計畫。

另外針對職場弱勢的「女性職涯再出發計畫」、「職涯第二春銀髮友善就業環境」與「推動社會企業案」都是年度重要目標，加上職涯創新「創客嘉年華」系列，今年活動充滿踏實與關懷。

陳瑞嘉也指出，其中「社會企業」計畫，會依據從921地震後所輔導的中部地區「多元就業」方案團體選出；而10多年來，曾輔導過的近500個團體，至目前中區還有64個團體在運作，且多能自給自足。

陳瑞嘉說，社會企業概念在台灣逐漸成形，目前因為法規尚不健全，將依據營運狀況與創新模式，從目前64個團體中選出。目前初步規劃，包括龍眼林協會等3~5個NPO潛力單位進行輔導。◇