台灣青年 失業危機

台灣青年（15至29歲）失業危機

◎低薪：每月工作收入未滿新台幣3萬元者，高達123萬餘人，占整體青年有工作收入者61.3%。

◎整體失業率小幅下降，但青年失業率上升，二者差距逐漸擴大，20至24歲青年失業率是整體失業率的3倍。

◎台灣青年失業率較日、韓為高，青年失業人口高達21萬人，約占整體失業人數45.53%，失業超過1年以上的長期失業青年，也占全體長期失業者的四成。

（資料來源：監察院2014年7月22日公布）

應對青年失業危機的原則

1.考慮國家情況的多樣性，發展一套多管齊下、連貫，並且針對具體情況的應對政策。

2.將充分就業視為總體經濟政策的主要目標。

3.貫穿經濟、就業、教育及訓練的有效政策，此外也需要社會保護措施。

4.透過社會對話，促進社會夥伴參與政策發展。

5.制定均衡的政策組合，鼓勵更多雇主投資，並創造新的就業機會給年輕人。

6.確保所有的計畫及政策尊重青年的權利，並留意性別差異。

8.在城市或農村地區促進青年創業，以鼓勵可持續企業，包括合作社及社會企業的成長為目標。

9.連結政府、社會夥伴、教育機構、社區及年輕人自身的創新及多方夥伴關係。

10.參與的模式不是系統性地複製，而是在經驗交流上有廣大空間，以啟發有針對性及具體的行動。

11.對政策及計畫進行有效的監測、評估及報告，並將訊息交給下一步行動。

12.青年是解決方案的一部分。在應對青年就業危機時，他們的聲音應該被聽到，他們的創意應該被採納，他們的權利應該被尊重。

（資料來源：國際勞工組織）