外勞工作年限增至15年 勞動部：支持

外勞來台灣工作的最長年限是12年，立法院社會福利及衛生環境委員會22日擬修法，希望將外勞的工作年限延至15年，勞動部長陳雄文表示支持，延長外勞工作年限，是留下符合雇主需求的外勞，並不會增加外勞引進總數。

立委楊玉欣表示，若15年屆滿，外勞經專業訓練或自力學習而有特殊表現，符合中央主管機關所定的資格條件，則不受15年工作期限制，不要讓台灣成為人才培育中心，工作累計達年限即拒外勞於門外，外勞能在台灣待12年，一定與照顧家庭情感深厚且熟悉本地文化，應把優質人才留下來。

陳雄文表示，按規定雇主需先在國內求才，招募不足才能引進外勞，即使累積總年限延長，外勞每次聘僱許可屆滿時，必須再次進行國內招募程序，不會影響國內就業機會，《國籍法》修改後，已將工作期限排除在拘留期限認定範圍外，不會因外勞留台時間過長，導致移工申請入台灣籍的變相移民問題。

最後委員會決議，將各版本《就業服務法》修正草案，送交黨團協商處理。◇