看護人力缺口大 勞動部擬放寬外勞

勞動部研議放寬外籍看護工聘用門檻，讓「85歲以上且輕度失能的高齡長者」也能申請外籍看護，但此措施遭民團反對，擔憂會因此而取代台灣長照人力，跪求勞動部「給口飯吃」。對此，勞動部長陳雄文表示，目前輕度、中度失能長者照護仍不足，人力缺口達3萬多人，導致有勞工提早退休離職照顧長輩，希望藉由放寬外籍看護申請門檻，讓有能力的勞工繼續留在職場，將會再持續溝通。

勞動部近期召開跨國勞動力政策協商諮詢小組，決議放寬外籍看護工聘用資格，新增「85歲以上且輕度失能者」也可申請，可望在明年過年前後實施，估計至少3萬5千人適用。但是彭婉如基金會等團體認為，現在放寬限制也只從雇主需求出發，並未改善勞動條件，這種放寬只是讓更多「奴工」進入台灣。

陳雄文表示，長照制度建立沒那麼快，對於輕度、中度失能長者照護仍不足，加上居家照護工作比較辛苦，大部分台灣民眾不太願意做，導致國內僅有2萬多名的居家照護員，人力缺口達3萬多人。

根據調查顯示，台灣勞工約50多歲就早早退休，主因是要照顧家中長者，若適時放寬外籍看護申請門檻，可以讓有能力的勞工繼續留在職場，陳雄文說，會再與反對的團體溝通。

上超商找工作 勞動部推「台灣就業通」

為提供民眾更方便求職管道，勞動部16日宣布，將與3大人力銀行及4大超商推出「台灣就業通」，未來民眾可透過全國1萬多個門市觸控式設備，尋找工作機會，查詢徵才活動與職訓課程。

勞動部與3大人力銀行包括104、1111、518合作擴大服務範圍，與4大超商7-11、全家、萊爾富、OK攜手合作擴大便利性，推出「台灣就業通」的服務，讓民眾找到最適合自己發展的職業。◇