12月是找工作最佳時機

精明的求職者可能知道如何寫一份完美的簡歷和求職信。但很少有人知道一個事實：12月實際上是一年中最好的找工作時間！

美國《赫芬頓郵報》的報導中，解釋了12月是找工作絕佳時間的2個原因，以及如何利用12月假期時光，為日後的職場之路做鋪墊。

12月宜求職2個原因：

（1）12月的就業競爭力急劇下降。多數求職者認為，聖誕、新年假期找工作是浪費時間，但別人的錯誤，卻可成為你的優勢。

（2）招聘機會在新年會激增。雖然各公司12月的面試機會會下降，但每年的1月和2月通常是一年中招聘的好時機。公司開展新的項目和策略，預算的投入，需要額外工作人員開展公司新計畫。

因此，如果想找工作或跳槽，需要充分利用12月假期所提供的機會，這樣，你可能會發現自己在新年就成為搶手人選，可以在公司新年開始的第一輪面試時就入選。

下面是如何利用假期找工作的3個方法。

如何利用12月求職？

（1）利用假期活動建立人脈

聖誕、新年假期充滿了派對、聚會和各式活動。這些都是介紹自己，建立人脈的好機會。當然，你還需要抵制假期享樂的誘惑，花時間準備面試演說。

（2）利用非正式聚會介紹自己

假期有很多非正式聚會，當別人問你做什麼時，你可以用輕鬆語句回答，激起對方的興趣。例如，一個百貨公司進貨員被問及職業生涯時，可以這麼俏皮的回應：「我用他人的錢購物。」

一旦吸引了對方的注意力，就可以詳細繼續介紹自己的經驗和求職目標。

（3）與老朋友同事聯繫敘舊

人生中，很多曾經相識，卻久未聯繫的人，很可能在未來對你的職業有幫助，利用假期，進行聯絡問候。節日賀卡和平易近人的信件不僅受歡迎，還給他人帶來不可預知的喜悅。

正確地利用這個機會，可以獲得一些訊息和機會。在分享你和家人的最新情況後，可以提到你的求職意向，以及介紹一些你的目標公司。然後你可以技巧地讓你的朋友知道，你會很感激他的任何建議或他們可能的人脈幫助。

此外，還可以發送節日問候給招聘公司的聯繫人，重新更新你的簡歷和近況。招聘人員很忙碌，容易忘記曾經的候選人。所以，你的問候很可能讓他們記住你。而且，如果幸運的話，他們手邊正好有你合適的工作需求，也許你就會獲得機會。

建立人脈還有很多新的方式，當志工、季節性招聘，以及利用各種機會展示自己等，這些都可以拓寬人際交往圈子。所以，盡可能多、且輕鬆地安排你的節日社交活動。你永遠不會知道，你遇見的那個人，就可能是你未來職業的敲門磚。◇