物聯概念鍍金 薪資增幅上看4成

智慧型手機、平板電腦等行動裝置市場日趨成熟，「物聯網」已成為下一個帶動產業升級的火車頭，人力銀行調查發現，2014年物聯網題材發酵，關鍵職缺工作機會年增27%，物聯概念職務的身價也看漲一至四成不等。

104資訊科技集團與工研院IEK昨（4）日發表國內第一份「物聯網關鍵人才報告」，報告針對「物聯網」概念的三大領域、八大產業，分析近3年關鍵職務需求趨勢。

104獵才派遣事業群資深副總經理晉麗明說，物聯網的爆發力強勁，驅動整體產業鏈上、中、下游陸續開出相關職缺；2014年第3季，104資訊科技線上提供2.4萬個物聯相關工作機會，比去年同期增加27%，占資訊科技業全體需求14.9萬人的16%。

分析物聯網徵才規格，因物聯網的關鍵技術需與通訊技術高度整合，工程職類要求碩士以上的比例較高，但物聯網並非理工背景的專利，業務、企劃、管理職務因需發揮協調統籌功能，商管人才也受歡迎，普遍需求2~4年相關經歷。

物聯網技術首重創新，晉麗明建議，約六成研發技術工程職缺，非常需要具備創新技術但無工作經驗的社會新鮮人，而新鮮人求職以技術專長為本，順勢搭上物聯網潮流，搶進身價鍍金機會。◇