職災強制納保 逾1千萬勞工受惠

行政院會30日通過勞動部擬具的「勞工職業災害保險法」草案，將函請立法院審議。為加強保障職業災害勞工，勞動部將職業災害保險相關規定，自《勞工保險條例》抽離單獨立法，並將受僱勞工全面納入保障範圍，提高職災投保薪資上限到5萬7,800元，4人以下的公司也將強制納保，估計可以有1,002萬名勞工受惠。

勞保職災保險費率在單獨立法之後，費率部分包括行業災害和上下班災害費率，依不同行業的工作風險有所不同，勞動部次長郭芳煜表示，目前平均費率約0.22%，若依此新法通過，初步請勞保局估算的費率，最高不會超過0.3%，絕大部分勞工的保費由雇主全額負擔。

郭芳煜舉例，若員工薪水平均3萬元投保，雇主每月每人增加負擔不超過30元，對雇主的負擔不至於太大，提高投保薪資後勞工職災保障給付增加、雇主抵充也增加，因此對勞資來說是雙贏作法。

草案規定，勞工職災保險分為強制加保、自願加保及特別加保；給付種類包括醫療、傷病、失能、死亡、失蹤給付。保險費依被保險人當月投保薪資及保險費率計算，保險費率含行業別災害費率及上下班災害單一費率2種，每3年調整一次，由勞動部擬定。

另外，草案對於職災增加失能年金、遺屬年金，提高到月領投保薪資的50%，相較於現行勞保對於勞工職災致重殘，僅能領取4千元，對年資短的勞工而言，將是一大福音，可獲得較高保障。◇