實務經驗表現差 博士丟公務員飯碗

公務員的穩定高薪，讓許多人趨之若鶩，希望擠進公家窄門，不過公務人員保障暨培訓委員會表示，曾有博士錄取，卻因為在實務訓練時表現不佳而慘遭淘汰，一樣與公職無緣。

保訓會26日表示，錄取者必須接受為期4個月的訓練，並通過層層考核，才能取得及格證書，成為真正的公務員，並非通過國家考試就等於保障公務員的鐵飯碗。

過去曾有一名博士生錄取普考，但在實務訓練期間，機關讓他外出觀摩學習，卻不顧公務跑去別的地方伸展筋骨，回到辦公室，科長提供範例輔導他處理公文，卻不信任指導、還常打錯，甚至積壓公文，等到時間快到，才由同仁代為處理結案，因此實務訓練成績不及格，遭到淘汰。

保訓會提醒，錄取人員若有不錯的學經歷，卻恃才傲物，如果做事欠缺主動積極、敷衍了事、摸魚打混，經常自以為是，聽不進長官或輔導員的指導，這類人員就是不適任的錄取人員，應該被淘汰。◇