勞檢大軍成立 血汗企業罰鍰無上限
勞動部16日宣布成立勞動條件檢查大軍，在2年內進用325名勞動條件檢查人力，預計明年可達5萬6千勞動檢查場次，以工時過長和勞動條件遵循度不佳的血汗企業為檢查重點對象，最高將處新台幣30萬元的罰鍰，並研擬引用《行政罰法》第18條，依企業所得利益範圍加重處罰，直到企業改善為止。
為保障勞工合法權益，改善工作環境及促進勞工身心健康，勞動部擬成立勞動條件檢查大軍，預計將有6萬8千家企業將會被進行抽查。
勞動部表示，勞動條件檢查大軍今年增加人手後，下半年預計增加1萬場次，明年全年預計可達到5萬6千場次，將鎖定加班超時、未給加班費、工時過長等行業。
勞動部強調，若企業未調整管理策略，而使勞工超時工作，或未依法給付延時工資等違反勞動條件法令，常態性犧牲勞工權益以獲取利潤情事者，將嚴予追究責任，最高將處新台幣30萬元的罰鍰，若不改善，將引用《行政罰法》第18條，依企業所得利益範圍加重處罰，不受《勞基法》最高30萬元罰鍰限制，同時會公布違法雇主名單。◇
