解決教授結構老化 國研院提三方案

少子化問題嚴重，影響了大學的師生比例，讓大學教授流動停滯，年齡結構呈現老化問題，為維持我國創新研究動能，國研院政策中心建議政府盡速調整師生比、加強推動擴大外籍生源與實行教授彈性退休計畫，從政府角度協助改變此結構。

國研院12日發表〈穩定大學師資結構，塑造創新研究環境〉研究成果，科技政策研究與資訊中心張于紳指出，研究發現，政府政策可以影響大學教授的年齡結構，如果政府再不介入，20年後55歲以上的大學教授將接近六成。

張于紳表示，研究發現36~45歲的教授，較能夠提供重大科學貢獻，也具有較佳創造力，日本與韓國都面臨少子化與人口老化的問題，間接造成教授年齡結構老化的狀況。政府應該提供老教授的退休誘因，或推動階段性退休計畫，維持教授年齡結構的穩定。◇