爭議不斷 勞團要求立法禁派遣

勞動部開會討論派遣勞動上限問題，10日將舉辦全國社會性對話會議，對此，團結工聯表示，勞動部所訂討論的議題太過狹隘，無法解決派遣勞工的問題，為保障派遣勞工的權益，應立法禁止派遣，並設落日條款，將派遣工轉為正職僱用，同時要求下週三的會議暫緩舉辦，否則不排除進行強力抗爭。

勞動部3日召開「全國社會性對話會議－－派遣勞動上限規範」工作小組會議，邀請工會及資方團體，討論《派遣勞工保護法》中有關企業進用派遣人力上限問題。團結工聯十幾人前往勞保局前抗議，並呼喊口號，「禁派遣、不妥、不讓步、不打折！部長別耍廢、資方別魯蛇！」

團結工聯祕書長黃育德指出，會前工作小組會議的討論，卻侷限在派遣勞動上限，太過狹隘且無意義，只為資方找出路，工會不當政府的背書工具，若只談勞動派遣比例問題，根本不符合社會對話精神，也不是真心誠意的社會對話，只是為了趕在立法院開議前，找工會背書，草草了事。

台北市產業總工會理事長蔣萬金表示，幾十年來勞動派遣制度對勞工造成傷害，勞動部美其名立法保障派遣工，但真正問題沒解決，甚至還依資方腳步推動勞動派遣。他批評，若勞動派遣立法通過，將造成職場不穩定及勞定條件下降，勞動部卻假藉社會對話、預設議題，作為未來立法的合法性。

自主工聯執行長朱維立說，《勞基法》已規定可用短期契約工，根本不該用派遣，勞動部卻要讓派遣合法化，恐造成許多的勞工失業、低薪等問題，若勞動部仍一意孤行，硬要在10日草草召開會議，團結工聯將會抗爭到底！◇