時薪僅30元！實習醫學生籲納勞基法

實習工時過長、身心疲憊，風險也相對增加。醫勞改革小組21日上午召開記者會高喊「值班時薪30元」、「過勞職災自己扛」、「實習生要勞保」等口號，要求勞動部、衛福部、教育部應重視實習醫學生權益保障。

陽明大學醫學系學生葉俊廷說，實習醫學生低薪、工時長，又未納入《勞基法》，若在實習過程發生意外、針扎、醫院暴力等事件，將沒有完整保障。常常聽到在醫院實習的學長姐訴苦，每週實習時間超過80小時，且每次值班平均16小時，但值班費只有500元，換算每小時僅約30元，醫院已將實習醫學生當作廉價勞工。

他說，國內每年約有1,200名實習醫學生，若以每人平均月薪2萬元計算，每月實習醫學生為醫院省下3,100多萬元的勞健保費，但勞動部、衛福部、教育部卻長期漠視實習醫學生的權益。

高教工會執行祕書高詩雯表示，調查發現，100位實習生中，有半數實習生是無薪資，以低廉或無薪替財團工作，也無任何保障。她認為，實習生應要有合理薪資與勞健保。政治大學法律系助理教授林佳和說，實習醫生非單純學生，有別於一般勞工，西元1985年6月德國修改護理相關法律，讓實習生享有勞動保障，工時與一般勞工一樣，甚至更少。

教部稱工時已納醫院評鑑
醫勞改革小組：沒效果

教育部高教司長黃雯玲說，日前與衛生福利部就實習醫學生工作權益進行討論，並在今年2月公布實習醫學生臨床指引，已規定實習醫學生每週工時不得超過88小時，每月每週平均工時不得超過80小時，此規定也納入衛福部教學醫院評鑑項目，要求醫院應保障實習醫學生權益。

醫勞改革小組說，工時過長問題是實習醫學生普遍存在的，而納入醫院評鑑項目並沒有效果。◇