終結血汗刺激內需 勞團促漲基本工資

勞工團體1日在凱道舉行「反低薪、禁派遣」遊行活動,勞工呼籲,政府應該縮短勞工法定工時到每週40小時,提高基本薪資。(記者陳柏州/攝影)
勞工團體1日在凱道舉行「反低薪、禁派遣」遊行活動,勞工呼籲,政府應該縮短勞工法定工時到每週40小時,提高基本薪資。(記者陳柏州/攝影)

【記者吳旻洲/台北報導】

台灣勞工超時工作、薪水卻倒退的情況眾所皆知,民進黨立委鄭麗君及勞工團體選在五一勞動節,共同召開記者會呼籲政府,應將勞工的基本工資調漲到2萬3,745元、時薪143元,才能達到扶養家庭的基本生活水準;且調漲基本工資,還可創造623億元的消費支出,刺激經濟成長率0.43%。

選在5月1日勞動節,民進黨立委鄭麗君、林淑芬及台灣勞工陣線祕書長孫友聯等人共同召開記者會,要求基本工資應由現行1萬9,047元調高至2萬3,745元,估計約有317萬名勞工受惠。

青平台基金會副執行長陳錦稷指出,基本工資應以內政部公布的「每人每月最低生活標準」為基礎,調高為2萬3745元、時薪143元。而增加4,472元的基本工資,約可創造623億元消費支出,增加2萬8千個就業機會,縮短貧富差距、消弭工作貧窮化、擴大內需消費、促進產業升級。

鄭麗君表示,美國、韓國、越南等國家,都在調漲基本工資,印尼甚至調漲43%,越南也調漲近18%,台灣沒道理緩漲;且調漲基本工資不僅能保障勞工基本生活,還能讓經濟成長率上升0.43%,遠大於服貿協議0.034%的效益。

派遣加低薪 綠委批新奴隸制度

林淑芬則認為,派遣勞工和低薪是21世紀的新奴隸制度,在自由貿易的經濟體下,製造業不斷要求降低成本,但機械成本難壓低,唯一可壓的就是人事成本。本來承擔景氣波動的該是雇主和政府,但現在全轉嫁到勞工身上,導致勞工處境日益困難。

孫友聯說,過去企業一直堅信血汗經濟的思考模式,以為高工時、低薪就能吸引更多投資,才會讓勞工過勞、貧富差距拉大,導致台灣經濟陷入萬劫不復的情況。而政府去年又以消費者物價指數(CPI)年增率達3%作為基本工資審議委員會的召開門檻,明顯違法,若今年仍如此,不排除告到底。

2013年勞工平均月薪

年齡 平均每月收入(元) 未滿3萬元占比 未滿4萬元占比
15~19 15,467 97.6% 100.0%
20~24 24,269 76.1% 94.7%
25~29 31,046 51.1% 83.5%
30~34 34,920 37.9% 72.0%
35~39 36,588 35.6% 66.3%

資料來源:主計總處     記者吳旻洲/製表

2006年、2011年企業僱派遣勞工情況

企業類型 2006年 2011年
平均每月使用派遣勞工數 全年派遣費用支出(百萬元) 平均每月使用派遣勞工數 較2006年增幅(%) 全年派遣費用支出(百萬元) 較2006年增幅(%)
總平均 114,506 25,986 131,296 14.7% 35,095 35.1%
大型企業 71,838 19,892 86,476 20.4% 26,374 32.6%
中小企業 42,668 6,094 44,820 5.0% 8,721 43.1%

資料來源:主計處     記者吳旻洲/製表◇

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