女高管化身真人圖書 生命歷練成激勵量能
將屆60歲高齡、離開職場近10年的高賢（化名），透過銀髮中心找到彈性工時的企業顧問一職外，也透過分享生涯經驗的「真人圖書館」舞台，把從企業主管轉為家庭照顧者的人生歷程整理成生命故事，與民眾面對面交流，成為支持及鼓勵他人的力量。
南分署表示，曾派駐大陸多年的企業高階主管高賢，因母親罹病而返台全心投入照顧，一晃眼離開職場近10年，終於媽媽的身體逐漸穩定，她開始思考重新就業，卻因需陪同母親就醫及自己年齡問題，所以部分工時等較彈性的服務業職務為目標，卻發現自己和前述工作格格不入，便踏入雲嘉南分署銀髮人才資源中心（簡稱銀髮中心）尋求幫忙。
銀髮中心的諮詢同仁透過職涯諮詢服務，發現高賢雖已將屆60歲高齡，但過往曾有20多年營運管理經驗，並協助重新梳理工作歷程，盤點企業管理、溝通協調及資源整合等可延續運用的職能，鼓勵其在考量所需的彈性工時下，找尋合適的工作機會，逐步陪伴她探索職涯方向定錨點，不到半年即找到企業顧問一職，接著以不定期進場的方式協助企業溝通協調及資源整合，除延續過往營運管理專業的她，也能彈性分配自己的時間、工作和家庭同步兼顧。
高賢也透過分享生涯經驗的「真人圖書館」舞台，把從企業主管轉為家庭照顧者的人生歷程整理成生命故事，與民眾面對面交流。她表示，「重新整理自己的人生後，才發現過去走過的每一步都沒有白費。」
高賢（化名）走入社區大學與更多民眾交流。（雲嘉南分署提供）銀髮中心指出，高賢從職場專業到人生歷練，過去累積的經驗不再只是履歷上的一段紀錄，也成為支持及鼓勵他人的力量，而這樣的生命經驗，也正是銀髮中心「真人圖書館」所傳遞的價值，今年度提供8位真人圖書，借閱服務至11月底，有興趣的民眾可致電或親洽銀髮中心預約。
雲嘉南分署長柯秀燕表示，中高齡及高齡者所需要的不只是「找到一份工作」，更重要的是重新看見自身累積的能力，並找到符合現階段需求的職涯方向，南分署銀髮中心透過職涯諮詢、就業支持及職能培訓外，還集結不同職涯背景的銀髮人才推動「真人圖書館」等服務，透過中心借閱及外部單位合作等方式分享生命與職涯經驗，持續在職場及社會中發揮價值。
