中國研究生 薪資不如保全

近期，中共海南海口區發改委發布招聘廣告，研究生月薪僅3千元（人民幣，下同），大學2,700元；與此同時，河南新鄉零售巨頭胖東來招聘保全、清潔人員，薪資「到手近9千元」，高學歷與體力勞動薪酬出現相反現象，引發熱議。

8月11日，海南海口市龍華區發改委發布招聘公告，臨時招聘1人，大學畢業月薪2,700元，研究生3千元，含個人繳納五險一金，經考核可發年終獎金，若要轉成編制人員仍需通過考試。

不少年輕人表示非常失望。來自鄭州就讀研究生的彭新（化名）8月19日對《大紀元》記者表示：「3千塊肯定不夠。雖然說含五險一金，但去掉房租、餐費、零用錢，幾乎存不下來。我家在鄭州，若去海口打工，肯定是賠錢。」他補充說，月薪3千即使在本地生活也難以應付：「僅房租就要花去一半以上，完全沒有可支配收入，哪來的錢交女朋友。」

不少網民對官方將薪資與學歷嚴格掛鉤表示質疑，有評論認為，工資應與工作經驗相關而非學歷。網民留言：「請問領導是啥學歷？會做PPT，還是會用Excel？」、「現在很多人覺得讀書沒用，花幾十萬讀研究生，畢業月薪3千，這要多少年才能回本？」

與此同時，8月18日，河南新鄉胖東來商貿集團宣布為新店招聘900人，要求保全、清潔人員應聘者年齡不超過25歲，大學學歷及以上。招聘公告發出後，諮詢電話被打爆。據第一財經報導，該公司人員表示，基本工資加社保後到手約7千元，加上補貼接近9千元，遠高於同行水準。

應聘者普遍認為，這樣的薪資待遇對剛畢業青年極具吸引力。有人表示：「有機會被這樣的企業誠意對待，比起學歷，更希望看到尊重與薪資並重。」但也有網民嘲諷：「讀了這麼多年書，考上大學，就是為了當保全、清潔人員？」

北京清華大學退休教授劉萍（化名）對《大紀元》說，隨著大型企業與科技公司收縮，無論大學、研究生甚至博士，一旦離開校園，已失去原有的優勢，「高學歷即高回報」的時代結束了，「疫情以來，大量企業倒閉，留下的職位對學歷沒要求，甚至不需要強健體力。在大陸，學歷溢價快速萎縮。許多年輕人不願被體制束縛，我身邊很多人選擇出國發展。」

劉萍表示，這類低薪職位，本質上帶有政治性考量。地方當局需要展示「提供就業」，但實際上創造的是低品質職位，「這不僅浪費教育資源，更可能引發青年群體的社會不滿。」◇