【國際瞭望】製造業回流亟需技能培訓創新

日前美國總統川普的次子、川普集團執行副總裁艾瑞克．川普（Eric Trump）接受《大紀元時報》採訪時，呼籲美國製造業大膽復興，文化轉型，重視製造業職業而非傳統的大學學位。

他強調了這些工作職位的巨大潛力，其中一些職位的年薪高達數十萬美元。他還批評了過去導致工廠職位外包、對「鐵鏽地帶」（Rust Belt）社區帶來毀滅性打擊的政策。

艾瑞克表示，如果我們要與中國等全球製造業中心展開競爭，就需要培訓工人掌握現代技能。他的看法是對的。我正在與一個致力於鼓勵外國公司將工廠遷往美國的團隊合作，我對這個觀點深表贊同。

這些外國公司希望避免關稅，也喜歡川普總統營造的商業環境，然而他們對美國勞動力的技能水準感到擔憂。

製造業自動化程度 今非昔比

要知道，如今的製造業自動化程度遠高於美國現代造船業之父凱澤（Henry Kaiser, 1882-1967）、美國福特汽車公司（Ford）的創立者福特（Henry Ford, 1863-1947），甚至先後成功領導福特汽車公司和克萊斯勒汽車（Chrysler）的艾柯卡（Lee Iacocca, 1924-2019）等人所處的時代。

好消息就是，美國可以透過培訓勞動力，使其在先進製造業中脫穎而出，重拾其曾經引領世界的工業實力。然而要實現這個目標，我們必須超越一般技能，接受有針對性、易於獲取的工業4.0技術培訓。

工業4.0（Industry 4.0）即下一次工業革命，如今正在快速發展，如同席捲全球的巨浪。那些接受了全新專業培訓的人可以抓住這股浪潮，獲得成功。而那些沒有接受過專業培訓的人則可能被澈底淘汰。僅靠一般的製造技能已經是遠遠不夠的。

現代工廠需要的專業技術

確立美國製造業的主導地位需要的不僅僅是焊接或裝配等傳統技能。現代工廠需要智慧製造（smart manufacturing）、人工智慧（AI）或3D列印等尖端領域的專業知識，以提升效率和創新。

關鍵技能包括PLC（可程式邏輯控制器）程式編寫；智慧設計工具（smart design tools）；擴增實境／虛擬實境（augmented reality/virtual reality），使工人能夠控制自動化生產線；機器人技術（robotics）對於營運和維護高產出工廠至關重要；5G和SCADA（數據採集與監控系統）系統，為智慧製造提供即時監控；CNC（電腦數值控制）加工對於精密零部件生產至關重要；物聯網（IoT）和數據分析，利用數據來優化流程等等。

艾瑞克提到了福特公司的F-150工廠，每57秒就能生產一輛新卡車。這只有透過PLC程式和機器人技術實現生產線自動化才能實現。

同樣，物聯網和數據分析能夠實現即時決策，減少浪費，提升競爭力。這些技能是職場人士通往高薪職業的大門，可以重建被數十年離岸外包掏空的社區。目前亟需具備這些技能的勞動力，而且不需要大學學位。

工人需要「短期強化課程」

美國工廠需要一種以「三到六個月的短期強化課程」為中心的整體培訓方法。我們需要能夠提供自主進度的線上學習平台，其中包含互動式模擬（interactive simulations）和行業認可的認證。

我們需要能夠教授所需技能的課程，讓年輕人和轉行者都能接受職訓。與冗長的學位課程不同，我們需要有針對性的課程，透過整合虛擬實驗室和實習，幫助學生快速進入職場。這種較短的職業準備時間使製造業職位更具吸引力，也更容易獲得就業機會。

只有這種方法才能使川普政府的「製造業回流」倡議得以實現。關稅和稅收優惠等政策可以帶動工廠回歸，然而如果沒有熟練的勞動力，這些努力將會失敗。

短期培訓計畫可以快速擴大規模，解決勞動力短缺問題，同時吸引那些追求有意義、高薪職業的年輕一代。這些技能與製造業、航空航太、汽車、製藥、化學工程和半導體等行業的技術需求相契合，確保美國在全球市場上的主導地位。

州長和議會的遠見將引領潮流

從全美國來看，那些有著有遠見的州長和議會的州將引領時代潮流，與優質培訓平台合作，將這些課程整合到勞動力項目中，確保當地員工為航空航太和醫療器械等行業做好準備。參與這項努力的地方將會重振經濟，恢復傳統、充滿自信的生活方式。

川普總統的「製造業回流」議程為美國帶來了巨大的機遇。我們可以在製造業領域引領世界，然而前提是擁有一支面向未來、經過培訓的勞動力隊伍。

透過開展有針對性的短期工業4.0技能培訓，我們可以賦予美國年輕人重建我們工業中心地帶的能力。讓我們投資建設能夠傳授這些技能的平台，確保我們的工人、我們的社區和我們的國家在全球經濟中蓬勃發展。（小標為編輯所加，信宇編譯）

——作者馬可斯（Bart Marcois）是華府MPIC的總裁，致力於幫助製造業回流美國。他曾擔任職業外交官及美國能源部首席副助理部長。他是美國新興製造業技能培訓公司Broadino的顧問委員會成員。

原文「American Manufacturing Dominance Requires a New Approach to Skills Training」刊登於英文《大紀元時報》。

本文僅代表作者觀點，不一定反映《大紀元時報》立場。◇