調查：近5成勞工贊成「高溫假」 合理日薪3159元

近期丹娜絲颱風重創南台灣，造成全台2人死亡、逾300人受傷，而台灣各地也飽受高溫所苦，雙北飆破39度刷新今年最熱溫度。1111人力銀行9日發布最新調查，近5成勞工支持全面實施高溫假，若高溫下從事8小時戶外工作，受訪者認為合理日薪為3,159元。

高溫、颱風等氣候影響受到勞工關注，尤其高溫是否放假、是否區分工作型態也成為焦點。不過，日前勞動部長洪申翰針對「高溫假」議題進行回應，他認為，現階段仍採取分眾保護勞工的措施，更表示「坐辦公室的職員放高溫假有點奇怪」。

針對全面性高溫假，1111人力銀行調查1,330份問卷，有高達49.3%勞工贊成「不分工作型態、一律放高溫假」，另有44%認為應該區分工作型態後再行放假，僅6.6％表示反對，顯示「高溫假」在民間已有一定的支持聲浪。

同時調查顯示，台灣每4名勞工就有一人從事戶外的工作型態，占比約24.6%，室內有冷氣的辦公環境占比則高達59.3%，但也有15%屬於無空調的室內工作。此外，近70%勞工表示，曾經因為高溫環境工作，造成頭暈、頭痛現象，22%勞工則有中暑或昏倒經驗。

1111人力銀行發言人曾仲葳指出，調查受訪者認為，如果真的必須在高溫戶外工作8小時，合理日薪平均落在3,159元，換算下來時薪逼近400元，顯見勞工對體力付出與風險的衡量，但也有6%勞工直接排斥這類工作環境。

曾仲葳說，氣候異常造成的極端溫度，加劇不少勞動族群的風險與勞累感，針對勞工最期待的配套措施，則包括彈性工時、避開中午時段、發放高溫出勤津貼、提供遮陽休息地點、提供降溫配備，以及延長勞工休息時間。

此外，近期丹娜絲颱風重創南台灣，近50萬戶停電的嚴重災情。調查顯示，有76%勞工曾在颱風天出勤，其中有43.1%勞工反應，完全沒有收到任何獎勵或協助，而待遇較佳的公司，則提供出勤工資加乘，以及坐計程車報公帳等協助。