中市多局處遭檢舉霸凌 議員：申訴管道淪形式

勞動部勞發署北分署員工疑遭霸凌輕生案，掀起公務部門風暴，近日檢舉案不斷。台中市議會29日總質詢，多名議員點名市府多個局處甚至學校，均有霸凌檢舉案，包括加班成常態、員工喪假被要求上班等等，質疑申訴管道徒具形式，要求市長盧秀燕在一週內完成調查。盧表示，歡迎員工具名檢舉，會依程序調查。

議員黃守達指出，有局長常對人員咆嘯，拍桌怒罵同仁、酸言酸語、記過逼退同仁等霸凌行徑，工作氣氛不佳，多名員工寧可離職或降職轉調；他呼籲盧秀燕不要認為這些都是黑函，若市府申訴管道暢通，怎會需要向議員陳情？他認為，一定還有員工在角落哭泣，要求市府擴大調查。

議員陳雅惠指出，日前收到衛生局員工投訴，加班成常態，還面臨高壓管理，離職率很高，而所謂面報制度更增加工作負擔，也影響業務效率；有時更加班到凌晨12時，員工身心俱疲。

議員陳俞融也指出，有員工檢舉依照《勞基法》喪假可請假一週，卻有人被要求回去上班，根本是血汗職場。衛生局長曾梓展強調，絕沒有不准請喪假的情事。

議員陳淑華指出，日前市府才頒獎表揚幸福職場，但台中市政府自己是「不幸福職場」，今年已發生3起員工在市府輕生，這難道與職場霸凌無關係？

盧秀燕答詢，3件輕生案經調查均排除與霸凌有關，相關調查均有嚴謹程序，因大家都有連帶責任，誰也不敢包庇誰，況且人事系統是中央一條鞭，不是只有台中市府可調查。她認為有心人惡意帶風向，呼籲尊重死者與家屬。

議員指出，相關資料均會提供給市府，盼盧秀燕一週內完成調查，且承諾不會「海巡」、不「獵巫」。盧秀燕說，台中市很早就設立申訴機制，目前已有842人次申請，甚至有1,111人次申請一對一諮商，也辦了16場團體諮商、有4,950人次去上課。盧也強調，市府不會海巡、獵巫，歡迎議員提供具名檢舉的資料，會依程序辦理。◇