疾管署、駐沙外館紛傳職場霸凌

職場霸凌議題延燒，疾管署整備組也傳出疑有職場霸凌情形。疾管署發言人羅一鈞表示，近期未接獲相關申訴，但已比照職場霸凌規定，成立專案小組主動訪查，將於2個月內盡速完成調查。

有網友在社群媒體發文表示，疾管署整備組長缺乏耐心，每日緊逼進度，要創新、要亮點，卻不顧本業務無法運作，催促急上線的政策出包還會推卸責任，要底下的人背鍋，甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文。

對此，疾管署發言人羅一鈞表示，疾管署在獲悉此貼文後，進行檢視，近期並未接獲相關申訴或檢舉案件，但為求慎重，將釐清貼文內容是否屬實，也決定比照職場霸凌作業規定，成立專案小組主動啟動訪查。專案小組成員，包含兩位署內委員，以及兩位具法律或心理諮商專長的外部專家，將於規定的期限2個月內盡速完成調查。

關於傳出職場霸凌的新興傳染病整備組組長是於112 年 5 月到任，至於整備組調職及辭職率高達37%，高於全疾管署平均的12%，羅一鈞說，COVID-19中央流行疫情指揮中心解編後，整備組仍業務繁重，負責物資整備任務收尾作業，重大案件包括徵用口罩及快篩試劑之帳務結算、違反徵用規定之廠商裁罰及後續相關訴訟等。

羅一鈞表示，整備組也負責其他重要疫後工作，包括推動傳染病防治醫療網改革計畫、每年秋冬流感疫苗採購及接種作業等，疾管署近一年已陸續橫向調節其他單位人力挹注整備組。對於同仁調職及辭職是否如網友貼文與主管領導管理方式有關，將透過前述專案小組訪查一併進行了解。

田中光：1個月內完成調查

國民黨立委徐巧芯也爆料說，她接獲檢舉，指控台灣駐沙烏地阿拉伯代表處一名張姓高層疑涉職場霸凌事件，不僅當眾羞辱員工，還強迫駐處人員墊款。外交部政務次長田中光承諾，1個月內完成調查並提交報告至立法院，絕不護短。

立法院外交及國防委員會11月20日邀請外交部、國家發展委員會、經濟部報告「美國總統大選後，對於推動台美貿易及科技建立合作架構之影響」。徐巧芯質詢時表示，近日收到檢舉，駐沙烏地阿拉伯王國代表處張姓高層疑似發生職場霸凌事件與其他不當行為。

她說，檢舉事證還包括該名高層多次跟代表處同仁爆發激烈衝突，公開場合當眾辱罵，造成員工心理壓力；強迫贊助，逼迫同仁為其埋單，為補足代表處經費，強迫員工墊款；沙國禁止飲酒，該名高層卻找同仁陪喝酒，不僅損害台灣形象，可能引起當地宗教界不滿與反感。

檢舉信也請外交部詳查，該名高層帳戶混亂、非法濫用資金；反覆強迫職員陪同採購；解僱兩名資深員工，對菲籍員工非法遣返，在未經合法程序下，扣押護照。徐巧芯列舉事證，希望外交部明確查核，兩週內提調查報告，並當場向外交部次長田中光遞交檢舉信。

田中光承諾，會在1個月內完成調查，並提交調查報告至立法院，不會護短，不能讓問題持續發酵，對國家的形象、老百姓受害者都不好。◇