台新金薪水高兩成? 新新併員工薪資福利成焦點

圖為台新金控。(記者宋碧龍/攝影)
圖為台新金控。(記者宋碧龍/攝影)

【記者侯駿霖/台北報導】

中信金控退出收購新光金後,新光金將於10月9日將召開股東臨時會,討論台新金與新光金換股合併案。根據薪資查詢平台「比薪水」統計,台新金薪水高出新光金約20%,預計新光金員工的薪資福利,也將成為各界關注焦點。

「比薪水」資料庫顯示,新光金近3年平均月薪為43,978元、中位數41,000元,平均年薪來到609,012元、中位數584,000元,至於台新金平均月薪49,488元、中位數47,500元,平均年薪落在735,976元、中位數702,000元。

不過,即便新光金、台新金皆看好合併案發展,未來若順利合併為「台新新光金融控股」,在規模擴大及獲利能力提升下,有望讓員工薪資水漲船高,但金管會嚴格監督合併過程,為了確保新光金員工權益不受損,工會參與後續協商員工安置計畫,將成為一大重點。

新光金日前公告,台新金與新光金的換股合併案,贊成、反對兩派共推出29位徵求人,贊成方16位、反對方13位,委託書徵求截止時間為10月3日。

國際投票建議報告ISS於26日出具報告,表態贊成新光金與台新金的合併案,並建議外資股東於臨時股東大會上投下贊成票。

新光金表示,在經營團隊及全體同仁努力下,今年上半年合併淨利達205億元,年成長424%,合併股東權益達2,702億元,在整合綜效逐步顯現後,將具備更健康的財務結構與資本,抵禦未來風險,在整合綜效逐步顯現後,創造長期價值。

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