壯世代救缺工 「環保黑金」養殖業上工

62歲羅大哥需接送孫子上下學,經安排適合的工作時段,讓他能兼顧家庭與工作。(勞發署中彰投分署提供)
62歲羅大哥需接送孫子上下學,經安排適合的工作時段,讓他能兼顧家庭與工作。(勞發署中彰投分署提供)

文/記者黃玉燕

台灣不少行業陷缺工困境,3名超過60歲壯世代尋求重返職場,經勞發署中部分署媒合,順利進入新興「環保黑金」黑水虻養殖業。僱用3名壯世代的黑水虻養殖業者稱讚,這些中高齡勞工不僅工作態度認真,還特別愛惜工作環境,他因此認同政府推動壯世代就業措施,願意把利潤回饋給在地中高齡勞工,讓他們有更多就業機會。

養殖業是彰化縣北斗鎮重要的經濟產業之一,黑水虻俗稱環保黑金,可分解廢棄廚餘,廠商需要人力飼養,是新興的養殖業。

3位順利就業的壯世代,62歲羅大哥因兒子是單親父親,且在外地工作,需接送孫子上下學,經北斗就服員與業者協調,安排適合的工作時段,讓他能兼顧家庭與工作。60歲的張大哥過去為照顧孩子離開職場,今年孩子上小學,他才重新找工作,感謝獲得快速媒合。

經就業中心媒合成功,及穩定就業至少達90日,每人最多可領6萬元就業獎勵津貼。經就業中心媒合成功,及穩定就業至少達90日,每人最多可領6萬元就業獎勵津貼。(勞發署中彰投分署提供)

為協助中高齡求職者達成在地就業心願,勞發署中彰投分署北斗就業服務台深耕在地、開發廠商,發掘適合中高齡與高齡者的工作機會。中彰投分署表示,就業服務台就服員會依地區產業特性、求職求才端的雙向需求,提供中高齡及高齡者客製化的媒合服務。

此外,勞動部也於今年2月推出「壯世代就業獎勵」,針對年滿55歲以上、或年滿45歲以上依法退休者,離開職場連續達3個月,經就業中心媒合成功,及穩定就業至少達90日,每人最多可領6萬元就業獎勵津貼。相關訊息可上「45+就業資源網」查詢。

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