晚畢業仍失業 陸碩博生過剩

近日，有中國教授直指，中國成為世界上最大的博士和碩士生產地，造成大量的失業和專業不對口。專家認為，經濟下滑，當局為緩解年輕人就業壓力，把問題往後退，就造成碩博生過剩。

「今年我們碩士和博士畢業生達到了112萬5,900人。」中國心理學教授鞠強近日撰文說，「這是世界上最大的博士生產地和碩士生產地。我們平均壽命是七十多歲，按照這麼一個速度，我們經過一代人以後，我們將有1億的碩士博士，這是一個多麼驚人的數字。」

今年的碩博士畢業生應來自於2021年或2022年所招生的。據中共教育部數據，2022年，研究生招生124.25萬人，比前一年增加6.60萬人，增長5.61%，其中，博士生13.90萬人，碩士生110.35萬人；2021年研究生招生117.65萬人，比2020年增加7萬人，增長6.32%，其中，博士生12.58萬人，碩士生105.07萬人。

去年碩博生招生數字再次攀高。人民網3月1日援引教育部數據，2023年中國共招收研究生130.17萬人，比上一年增長4.76%，其中，博士生、碩士生分別為15.33萬人、114.84萬人，比上一年增長10.29%、4.07%。

相較之下，身為科技強國的美國，2021年獲得博士學位者只有5萬2,250人。鞠強表示，碩士、博士是為學術而培養的，不是為了解決實際問題而培養的。「我們這個社會需要這麼多的人來研究學術嗎？根本容納不了這麼多人。所以這些人絕大多數是不會去做學術的，他學術的訓練也就是浪費的。」

他認為，這個情況很糟糕啊！一定會造成巨大的碩士、博士專業不對口或者找不到工作的情況，「你培養一大堆找不到工作的、高學歷的人，無疑是在社會上養一大群發牢騷的人。這些人是社會不穩定的一個重要因素。這種策略，我是到處喊、到處叫『不能這麼搞』，但是效果不明顯。」鞠強最後說，「今年112萬5,900名碩士、博士畢業，這實在是一個重大的規劃失誤。」

對此，台灣智庫諮詢委員吳瑟致6日對《大紀元》分析，「從規劃碩博士的培養，或者說各個大學在招生這部分的設計，我覺得確實是一個非常嚴重的問題，對許多中國學校來說，你能夠增加一個碩士點（班）或博士點（班），當然就增加了政府相關的補貼，可以獲得更多的資源。」

年輕學子不願走技職體系 傳統產業難以繼續升級

雲林科技大學財金系教授鄭政秉6日也對《大紀元》分析，中國現在這種碩博生增長是有點過頭了，「第一，中國自身的高檔企業普遍性仍然不高。過去中國向全球輸出非常多的尖端人才，比如你看到美國歐洲的大學的新興教授裡，來自中國的比例非常高；但現在輸出這條路也遇到問題了。」

另外，「在高科技方面，中國跟歐美國家的合作也減少，歐美國家紛紛從中國市場退出。中國原來這些高端人才大部分進入這種跨國企業，但現在他們也沒有了出路。」他認為，這是因為，「中國自己的高端產業研發上面，本來能力就不強，歐美國家把這個路砍掉之後，他們的進展也非常有限。」

此外，鄭政秉說，中國還有一個很大問題，製造業非常龐大，可是中低端的居多，那些中低端的必須要有技職體系去填補這一塊。但是很多年輕學子不願意走向這一塊。所以造成傳統的產業不容易繼續升級，需要的人才也不符合需要，這些高階人才無路可去。

吳瑟致表示，「當一個國家競爭力下滑，或社會問題一直在出現，你就會看到很多人的工作、他追求的不是符合自己專業，而是著眼於短期操作，或是著眼於名不符實的工作領域，不符合專業的培養。」並且，學校培養學生也沒有對準未來的社會需求，這是政府資源在學術人才培養上的浪費，這其實也是中國目前非常嚴重的問題。

面臨失業，大批年輕人被鼓勵「讀研」，吳瑟致認為，把問題延後並不等於解決，反而使問題一直堆疊，更加複雜或更加難以解決。

解決碩博士生就業問題 分析：過剩人力或導向軍工產業

鄭政秉則認為，中共沒有辦法解決這些高端的名校碩博士生就業問題，那會造成中國未來穩定上的最大一個問題，「如果習近平在地緣政治上，兩岸衝突，某種衝突上，希望投入更多資源，那這些失業大軍就會逐漸被引向軍工產業，引向黨國企業的改造當中。所以基本上對中國大陸都不是一個太好的訊號。」

「這些年輕人在經過一兩代的調整之後，他不得不走向軍工產業，不得不走向地方性的黨營組織（安排），去接受低薪、沉重、死亡風險非常高的產業當中的工作。」所以，他認為，這一批廣大的社會精英，隨著失業率不斷擴大，這些人無處去，會構成中國社會巨大的不穩定的因素。◇