桃市府新進人員研習班開訓 勉勵發揮創新思維

桃園市長張善政市府出席「113年桃園市政府新進人員研習班」嘉勉新進同仁。張善政首先歡迎所有新進同仁加入桃園市府團隊，並勉勵同仁在未來發揮所長，為桃園市民服務，讓桃園發展得更好。張善政表示，接任市長以來，自己一直期許各局處首長應與各同仁保持雙向溝通，建立相互合作的領導風格，共同為桃園市民服務。

張善政說，市府積極推動各項福利政策，包含實施擴大肺癌篩檢計畫、國中小免費營養午餐、代理教師全年聘期等，同時也率全國之先成立婦幼發展局，推出好孕專車、產後憂鬱暨婦女心理諮商計畫等多元服務；此外，為打造友善職場育兒環境，市府也積極尋找合適場地，規劃設置員工子女托嬰中心，希望從市府做起，提供市府同仁完善的職場育兒環境。

桃園市長張善政勉勵新進同仁。（桃園市府新聞處提供）

張善政提及，日前媒體發布的「六都施政滿意度」調查中，桃園市府團隊的施政滿意度為六都第一，非常感謝市民朋友的支持，尤其桃園市府團隊能被市民認可，比他個人的排名更為重要，期勉所有新進同仁未來與市府一起發揮所長與創新思維，讓市府團隊受到所有桃園市民的認可。

新進同仁仔細聽取研習班授課內容。（桃園市府新聞處提供）

人事處表示，本次「桃園新戰力，勇闖新手村」第1梯次研習班開訓，邀請優秀前輩分享經驗，並安排壓力調適及人際關係主題講座，使新進夥伴掌握提升工作效率和專業度的訣竅，同時也兼顧對自我身心健康的照護，並增進溝通協調和團隊合作精神。◇