全球半導體爭霸戰 三星、台積電拼良率也拼人才

全球半導體爭霸戰持續，大廠拚技術、良率，綜合媒體報導，三星電子積極提高3奈米製程的良率，已拉高到剛推出時的3倍。至於台積電雖掌握全球90%的尖端晶片，但公司坦言，人才短缺是目前面臨的最大挑戰之一。

科技媒體WccfTech引述市場人士Revegnus的分析，三星的3奈米製程起先良率只有10~20%，現在已提高到30~60%之間，等於增加3倍。

Revegnus說，三星在3奈米製程改為GAA架構，與4奈米的FinFET架構相比，3奈米的能源效率（power efficiency）、邏輯區域（logic area），都比4奈米改善20~30%。

他說，台積電3奈米仍使用FinFET架構，現階段良率優於三星的GAA架構3奈米。

台積電雖然在先進製程與相關良率皆領先三星及英特爾，但卻面臨另一項挑戰，即人才短缺問題。

CNN以〈每個人都想要最先進晶片，全球最大的供應商非常頭痛〉為題，探討台積電的發展困局。

報導說，由於全球對人工智慧（AI）晶片的需求激增，導致半導體缺工。台積電去年曾表示，由於缺乏專業工人， 以致美國亞利桑那州廠進度延宕。

報導引述台積電人力資源資深副總何麗梅的說法，提到目前台積電在全球約有7萬7千名員工，幾年後目標是10萬名員工。何麗梅說，台積電想走向全球，確實得擴大公司的人才庫。

另外，在公司管理上，台積電也並非一帆風順，報導表示，台積電在適應亞洲和西方工作文化差異上，也面臨挑戰。

何麗梅坦言，台灣的管理方式不能完全照搬到其他國家，在美國，台積電也必須適應當地文化。◇