【義務役期回復1年】 政院29日公告生效
總統蔡英文27日宣布義務役回復1年役期。行政院長蘇貞昌29日在行政院會聽取國防部報告後表示，民國94年後出生役男，自113年起須服1年常備役，後續政院將辦理相關行政作業，他已核定並送立法院查照後公告，也請國防部積極與朝野及社會溝通，凝聚社會共識。國防部表示，全案29日已完成國防、內政兩部會銜公告，並自公告日生效。
國防部29日在行政院會上報告「強化全民國防兵力結構調整方案」及內政部報告「因應全民國防兵力結構調整之替代役配合方案」。「強化全民國防兵力結構調整方案」以志願役為「主戰部隊」，以義務役為常備「守備部隊」，整合原有的「民防系統」及「後備系統」成為四大防禦區塊，建構完整的全民國防體系架構，提升整體全民國防的戰力。
國防部：因應中共霸權 民主國家增國防
國防部表示，因應中共向全世界擴張霸權主義，民主國家紛紛增強國防建設，「中共未來速戰速決作戰手法」，我國徵、募兵雙軌制，擔綱「守備部隊」的義務役4個月即戰力明顯不足，參酌各國兵役制度，國防部依「一年前陳報政院核定」規定，陳報行政院核定，回復徵兵1年。全案於12月29日以國資人力字第1110346212號、臺內役字第1111007180號，完成國防、內政兩部會銜公告，並自公告日生效。
國防部指出，公告內容分三部分，第一、民國94年1月1日以後出生的役男，自113年1月1日起回復徵集服常備兵現役，為期1年；二、83年1月1日至93年12月31日期間出生的役男，徵集接受常備兵役軍事訓練；三、82年12月31日以前出生的役男，未經徵集或補行徵集服役者，依《兵役法》第25條第3項規定，應服替代役，為期1年。
4個月役男 6年逐年消化
有關役期兵力消長，國防部副部長柏鴻輝指出，113年首批1年期役男約9‚127名，4個月役期役男約6萬9千餘名，到116年，人數呈現交叉，各約3萬多名，直到118年1年期役男將達5萬3千餘人，而4個月役男會降到1萬名以下。值得注意的是，由於少子化，上述6年間，每年入伍役男總數將從7萬8‚650人，降到6萬2‚909人。
義務役強化訓練「專長專用」發揮最大戰力
蘇貞昌表示，這是蔡總統親自督導國防部及國安會，衡酌國際局勢、敵情威脅，並參考各國兵役制度，為完善全民國防體系所做的重要變革，誠如蔡總統所言「備戰才能避戰，能戰才能止戰」。請國防部規劃以實戰為核心的軍事訓練，依任務需求增加新式武器訓練，以符合現代作戰需求，並培養具備執行國土守備及民防任務技能的成熟部隊。
國防部指出，自113年起，義務役入伍訓練以實戰化為核心，藉科技手段輔助訓練，由現行5週延長為8週，精進役男單兵戰鬥技能。服役期間除接受「駐地專長、專精管道、兵科基地及聯合演訓」，並增加「中、高級專長，新式武器與裝備及民防訓練，城鎮戰及連、營戰鬥教練與作戰計畫演練、漢光演習、民安演習」等訓練。
柏鴻輝說，因應新型裝備操作需求，也可能編配役男，如紅隼火箭、刺針、無人機等訓練，增強戰鬥技能，此外，也會因應役男專長做任務調整，例如有些役男射擊很準，會挑出來強化狙擊訓練，未來可擔綱後備狙擊手，如果役男對無人機操作很精良，就把他調到無人機部隊等。
94年次後役男申請替代役 須符合家庭、宗教因素
目前申請服替代役有家庭因素、宗教因素、專長因素與研發資格等4項。內政部報告「因應全民國防兵力結構調整替代役配合方案」，民國94年次以後的役男，申請服替代役，須符合家庭因素及宗教因素2類，以宗教因素申請服替代役，役期則調整為1年2個月，且役期、薪俸都將比照義務役士兵。至於92年次以前的役男，役政署署長沈哲芳說，仍可申請研發替代役，若以每年2‚600個名額來看，估計到民國120年時都還有研發替代役。
蘇貞昌：已核定公告 113年上路
行政院長蘇貞昌表示，針對義務役薪資提高規定修正及預算籌編等作業、服役年資銜接勞退制度，以及彈性修業制度，請有關部會妥適規劃，達成全民國防總體戰略目標，使義務役1年役期更有意義、國家更安全。
未來義務役薪資方面，以二兵為例，從現在每月6,510元提高為20,320元，加上政府負擔勞健保和主副食費，政府實質支付人事費用將達每人每月26,307元。蘇貞昌請政院人事行政總處、主計總處配合辦理修正薪資規定及預算籌編。
志願役薪資是否調漲？國防部：升遷完善 鼓勵進取
對於義務役薪資調到20,320元，志願役是否也有望跟進？對此，柏鴻輝表示，現役軍人有志願役加給與專業加給，從1萬5千元至3萬元不等。志願役在半年後會升到一兵，薪資大幅成長2千元以上，1年以後可參與下士選拔，薪資從近4萬元提高到近4.6萬元，1年期義務役下士為3.2萬元左右；少尉成長幅度更大，志願役少尉薪資約5.6萬元，1年期義務役少尉為4.2萬元左右。此外，軍隊升遷制度很完善，鼓勵志願役同仁積極往上爭取職務，薪資結構自然就會調整。
有關義務役兵期納入計算勞退年資，蘇貞昌也請政委林萬億邀集勞動部、人總等部會研議勞工退休金相關法規修訂，由國防部負擔雇主提撥責任；另請教育部與大專校院與學生團體溝通，研議彈性修業制度，使學力與軍力相輔相成。
