醫檢師盼獎勵金合理分配 院方：持續溝通
衛福部針對醫檢師協助PCR核酸採檢提供補助津貼，但北市聯醫工會7日表示，院方未經溝通，片面降低獎勵金分配比例，同時另訂立領取上限，訴求能維持原有獎勵分配。北市聯醫回應，檢驗部與相關人員之間的分配比率，已經過多次溝通會議，各方相關人員意見不一，頗有落差，將持續溝通。
臺北市立聯合醫院企業工會與近30名聯醫基層醫檢師7日在臺北市議會前召開記者會，同時高喊口號「檢體無上限，獎勵被設限，付出增幾倍，獎勵砍幾倍」，抗議聯醫苛扣醫檢師防疫獎勵金。
依據衛福部「執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點」規定，公費PCR檢驗費用每件至少應有新臺幣1千元分配給檢驗相關人員。
聯醫工會表示，但院方將原本協商訂出領取獎勵金額的上限從醫檢師七成、其他人員三成，降為五五分，過程中卻從未跟基層溝通。
聯醫工會理事長郭蕢瑩說，國內COVID-19（武漢肺炎）疫情期間都是靠醫檢師們的努力，民眾的核酸檢驗（PCR）採檢結果才能迅速到手，依據規定，公費PCR檢驗費用每件至少應有新臺幣1千元分配給檢驗相關人員，到現在卻變得醫檢師不清楚能獲得多少獎勵金。
吳姓女醫檢師認為，院方完全不尊重醫檢師，也沒有機會能表達相關意見，院方稱設獎勵上限（每月新臺幣22萬元）是要「避免醫檢師過勞」，但去年檢驗工作過勞加班都已是既定事實，希望獎勵金可以公平、合理分配，不應挪為他用。
無黨籍臺北市議員邱威傑表示，疫情爆發後，醫檢師們經常超時加班，中央補助金額早已發到各縣市，聯醫還一直修改比例且挪為他用，絕非合理、公平情形；社民黨臺北市議員苗博雅說，醫檢師去年一整年過量檢驗工作，拖延協商已明顯吃虧，現在還一再打折扣，認為北市聯醫是欺人太甚。
工會成員隨後攜帶上百份「還我醫檢獎勵」醫檢師連署書，在議員們陪同下和臺北市政府、衛生局與北市聯醫展開協商，訴求希望維持原有獎勵分配方式。
檢驗費用依規定已全數發放 北市聯醫：將持續溝通
北市聯醫發布新聞稿回應，對於公費核酸檢驗費用均依中央規定方式全數發予檢驗及相關人員，絕無苛扣獎勵，至於檢驗部與相關人員之間分配比率，則經過十數次溝通會議，各方相關人員意見不一，頗有落差，將持續溝通。
