加薪不敵通膨 1-2月實質總薪資負成長

行政院主計總處13日公布，今年1至2月實質經常性薪資平均4萬1,625元、年增僅0.1%，而實質總薪資再度倒退至7萬3,227元、年減0.16%，呈現近2年首度負成長，顯見基本工資調升以及廠商年度加薪，都被通膨吃掉了。

主計總處國勢普查處副處長陳惠欣指出，2月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬3,889元，月減1.05%、年增2.49%；獎金及加班費等非經常性薪資為5,144元，合計總薪資達4萬9,033元，月減53.8%、年減38.4%，主要是多數廠商都在今年1月發放年終獎金與績效獎金所致。

陳惠欣表示，1至2月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬4,123元，較上年同期增加2.69%，總薪資亦增加2.42%。若剔除物價因素後，實質經常性薪資年增0.1%，實質總薪資則年減0.16%。

對於1至2月經常性薪資的負成長，陳惠欣說，由於新一年度薪資調升影響，部分廠商加薪幅度較高，因此經常性薪資增幅較大，而總薪資因包含年終、獎金等非經常性薪資，表現會有行業別差異，受到疫情影響較深的餐飲服務業，獎金可能較少，總薪資增幅較緩。

另外，陳惠欣指出，金融及保險業表現亮眼，年終獎金平均3.67個月、24.96萬元最多；不動產業2.45個月、10.72萬元次之；製造業則是1.88個月、約7.8萬元位居第三。若細究其中業別，可以觀察到去年喊出40個月年終獎金的長榮海運，其歸屬於海洋水運業，平均年終為7.27個月、約62萬2,627元，為所有業別中的榜首。

不過，產業中以藝術、娛樂及休閒服務業年終獎金相對偏低，為最少的0.31個月，其次則是住宿及餐飲業0.37個月、支援服務業0.4個月。◇