基本工資補貼方案 經濟部工商界尚有歧異

基本工資明年確定調漲，經濟部日前針對受疫情影響產業規劃補貼方案，草案擬補貼廠商聘僱月薪勞工每人每月1千元、時薪勞工則是560元。勞動部長許銘春1日表示，補貼金額已達成共識，但工商團體對於營收減少比例、比較基期有不同意見，仍待與經濟部討論後公布。

立法院社會福利及衛生環境委員會1日邀請許銘春列席報告業務，並備質詢，外界關注明年調漲基本工資，勞動部對企業的相關配套措施細節。

會前受訪時，許銘春表示，有關基本工資調整後的配套措施，經濟部已跟勞動部草擬補貼方案，補貼對象是受疫情影響的事業單位，條件是今年11、12月營收跟去年同期比較後，減少達15%，並計算事業單位聘僱基本工資勞工人數。

許銘春表示，經濟部上週召集工商團體討論，已達成補貼金額共識，但目前工商團體對營收減少比例、比較基期仍有不同意見。有些工商團體認為，比較基期建議往前挪至9、10月，當初勞動部設定11、12月為比較基期，為評估振興方案實施後仍受疫情影響的事業單位，才需要補貼。

許銘春說，若調整比較基期，可能也得調整補助比例，不過目前都尚未定案，待與經濟部研議決議後，再呈報行政院並對外公布；本週應可正式拍板。另外，基本工資補貼期是明年1到6月，配合《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》施行期間。

立委賴香伶質詢細節時，許銘春表示，補助財源將來自就業安定基金，初估有四十多億，暫以農業及服務業為主，將會採取申請制，且會簡化申請，執行面相關細節，仍待討論。

商總：月薪調後差額不同

卻補貼相同額度

針對基本工資補貼方案，全國商業總會理事長許舒博1日說，希望一步到位。月薪勞工補貼每人每月上限1千元，基本工資調高後差額不同，卻給同樣額度；時薪族以每月70小時估計不符現實，打工族不會1個月只打工70個小時，建議以150小時來計算；營收衰退的比較基礎也應重新思考。

許舒博也提到，營收衰退用11月、12月來做基期，他認為有很大的問題，因為現正在實施振興方案，11、12月五倍券發揮效果後所呈現消費狀況並非常態，用這樣的狀態去計算落差，未能貼近實際廠商營收衰退狀況。建議以9、10月為依據的標準，才會真正呈現衰退面。

王美花回應，當初是考量11、12月是距離明年較近的基期，並以今年11、12月與去年同期衰退15%以上為標準，但多數業者反映發放五倍券後年底業績大好，經濟部內部會再討論，並再與各工商協會溝通。◇