中南部職缺7年增5成 醫生、教授薪資超越北部

產業近期吹南風，104人力銀行12日指出，今年第三季平均每月工作數來到77萬，57%集中於北部、中部占22%、南部則為18%，但自2015年以來，中南部工作數增幅均逾5成，較北部的3成增幅更高，成長有明顯超車的跡象。此外，中南部薪資高於北部的亮點職缺，包括醫生、大學教授及工程師等。

根據104人力銀行數據顯示，今年第三季與2015年同期相比，北部工作數增加約10萬筆、增幅30%；中部提高約7萬筆、增幅來到67%；南部上升5萬筆、增幅為51%，顯見中南部成長幅度較高。

中南部7年工作職缺成長超車北部（104人力銀行提供）

若觀察六都現況，104人力銀行表示，工作數多集中在北部都會區，但台南市及高雄市工作數分別為5.4萬筆、6萬筆，居六都之末；最近7年，中南部工作數增幅最高的產業為營建製造業、不動產業、農林漁牧、水電資源等，反映自2015年起，高鐵苗栗、彰化、雲林站正式營運，加上中科、南科近年擴建廠房需求，帶動相關工作職缺攀升。

長期以來，石油煤製品製造業、鋼鐵等重工業支撐中南部產業命脈。不過，104人力銀行進一步指出，半導體聚落已從北部竹科延伸到中科及南科，中科今年上半年營收約4,828億、年增12%左右，南科上半年營收達4,860億、年增約32%，營收均達竹科的2/3，有望再度上揚。

104人力銀行分析，中南部薪資高於北部的亮點職務，集中於硬實力、地方特色產業的相關職務，所謂硬實力即為醫生、大學教授及工程師等職業，主要原因是醫療機構、大專院校，為吸引北部人才進駐或留在中南部工作，而開出更優渥的薪資條件，月薪中位數比北部高出逾2萬元。

至於近期很夯的IC設計及製程工程師，則是因為半導體、光電南移擴廠，使月薪中位數較北部高出2千至5千元不等；地方特色產業則包括製鞋人員、一般動物飼育人員等，月薪高出2千至6千元。

中南部薪資高於北部的亮點職缺（104人力銀行提供）