富士康應該趁早離開中國

最近又看到一系列富士康的負面新聞，以獨家的形式披露在《大紀元》網站上。這些資料是「知情人士」看中大紀元沒有政治顧慮也沒有置入性行銷的拘束，敢言其他媒體不敢言的特性，主動提供資料給《大紀元》。

幾乎是每日一爆的方式，7月20日《大紀元》記者陳靜慧、洪寧【獨家】〈成都富士康跳樓事件頻繁 知情者揭露內幕〉；7月21日《大紀元》記者陳靜慧、洪寧【獨家】〈被掩蓋的成都富士康驚人爆炸事件〉；7月22日《大紀元》記者陳靜慧、洪寧【獨家】〈成都富士康再曝駭人聽聞的姦殺案〉。

從內容來看，問題包括員工跳樓自殺、爆炸工傷以及性侵與殺人刑案。如果這些事情都屬實，在法律上富士康公司應該負責的只有爆炸工傷一案，其餘員工跳樓自殺、性侵刑案、殺人刑案都是地方政府與警方應該負責調查並追究責任者，在法律上與富士康公司完全無關。

先說員工跳樓事件。在2010年我曾寫了一篇文章〈抗議富士康？何不抗議中共？〉登載在《新紀元周刊》http://www.epochweek.com/b5/179/8117.htm。在富士康剛被跳樓門困擾時，還寫了另一篇文章〈富士康上祭臺 中共將成主祭品〉http://www.epochweek.com/b5/177/8059.htm。

中國的年均自殺率，根據外國的統計是23/10萬人，根據中共的數字則是16/10萬人，遠高於全球的平均自殺人數10/10萬人。中國的自殺人口如此龐大，而且年齡集中在年輕人這個世代，完全與地球上其他地區不同，可以說是自成一格。

富士康在廣東深圳雇工超過45萬人，年均自殺人數按中共的數字來算，應達72人才「達標」，超過72人才「逾標」。但富士康跳樓門被中共媒體大炒作時，也不過是12跳，遠低於中國的年均自殺率。因此與中國社會相比，富士康廠區優於中國社會6倍！

如果富士康的自殺案件值得特殊關注，那麼全中國的自殺人口更該放大檢視！為什麼在「和諧的中國」活不下去的人口遠高於全球其他地區？

接著看發生在富士康宿舍的性侵害案與殺人案。這些案件是因為富士康公司包庇縱容才發生？又或者是這類的犯罪在中國並不罕見，並且事後很難得到公平與公正的判決？回想一下甕安的「俯臥撐死」、鄧玉嬌事件、四川大竹楊代莉被姦殺案，無數的案件最後都是官官相護，受害人家屬反而遭受當局迫害，最後演變成群體事件。

突顯所謂的「富士康問題」，公平嗎？與其說富士康是一個血汗工廠，毋寧說富士康是一個開在血汗社會的工廠。如果把富士康鬥倒鬥垮，可以改變中國勞工的待遇、人權、司法權嗎？如果可以，讓我們歡天喜地、毫不容情地把富士康消滅吧！於是中國的一切問題得到解決──再無跳樓門、再無工傷案、再無性侵案與殺人刑案，同時所有的責任人都負擔應有的民刑責任。問題是，能嗎？如果終結了富士康卻不能終結以上的問題，那麼，問題出在誰身上？

富士康有錯，錯在成為中共壓低中國工資的協同者。但富士康同時也是受害者。富士康的問題是所有外資在中國的共同問題。這是將工廠設在極權社會、血汗中國的宿命。但當競爭對手都「錢進中國」時，富士康背後的代工買主也是富士康必須在血汗社會搶得一席立足地的原因。富士康的一切管理措施，無非為了防杜智財權被侵奪，防杜正版產品一上市，山寨版也同時出現在中國市場的冷酷現實。

但除了富士康以外的全中國工廠，尤其是國企的工廠裡又發生過哪些事呢？化工汙染的重大案件數不勝數，煤災、礦難、豆腐渣工程……又有哪些得到中國媒體的據實揭露與忠實報導？有哪些得到中國司法當局的公平審判與權利回復？有哪些責任人被究責查辦？

富士康的母公司鴻海在台灣從不曾有這些跳樓門、爆炸、姦殺案件的困擾。何以在中國的道路如此艱難顛簸？結論很清楚，水土不服。富士康應該趁早離開中國。 ◇