人才供需調查 數位人才需求最強勁

國發會公布「2021-2023年重點產業人才供需調查及推估報告」，發現21項產業中，人工智慧應用服務、離岸風力發電及IC（積體電路）設計等3大產業最缺人才，新增需求人數占產業僱用人數比例分別是13.9%、13.7%與11.7%；若以絕對人數來看，則以保險業1.4萬人最多，但相對總產業就業人數僅不到4%，之後依序為智慧機械產業0.9萬人、旅宿業0.7萬人。

國發會副主委施克和週二（5月4日）指出，今年與經濟部、國防部、交通部及金管會合作，調查21項重點產業中，所需人才職項共118項；受數位化趨勢影響，數位發展相關職類佔比逾半，「反映數位人才需求強勁」，又以研發最高，占比16.9%、軟體10.2%、工程9.3% 、資訊9.3%、系統5.9%。

施克和表示，未來3年內，最缺人才產業分別是人工智慧應用服務、離岸風力發電及IC設計，新增需求人數占產業僱用人數比例分別是13.9%、13.7%與11.7%，以人工智慧應用服務為例，開出100個職缺，經過招募，平均仍缺13.9人。

若以絕對人數來看，平均每年新增需求人數以保險業1.4萬人最多，但相對總產業就業人數僅不到4%，其次為智慧機械產業0.9萬人，佔比約6.3%，緊接著是旅宿業0.7萬人；人工智慧應用服務需求約為2,500人、離岸風力發電需求為300人、IC設計需求為4,600人。

報告還指出，IC設計、資料服務、智慧機械、航空、造船、半導體產業材料及調理食品等7項產業缺才主因是「應屆畢業生不夠」；通訊、智慧機械、離岸風力發電、半導體產業材料、旅行及觀光遊樂等產業則是「在職人員條件不符」；太陽光電及設計服務面臨「在職人員易被挖角，流動率高」等問題。