疫情爆發 上海台幹:要我選還是待在台灣

圖為上海街頭。(HECTOR RETAMAL/AFP via Getty Images)
圖為上海街頭。(HECTOR RETAMAL/AFP via Getty Images)

【記者賴玟茹/台北報導】

武漢肺炎疫情擴散至全球,中國各省宣布延後開工,一名在上海擔任要職的台幹Mika,年後向公司提出延後復工要求,卻遭到公司無預警裁員。Mika表示,被裁員後,公司有提出要我降薪回去上班的意願,但我還是不太願意,除了薪資不符合原先的條件外,武漢疫情持續延燒的不可控因素,「要我選的話,我還是想待在台灣。」

2010年大學畢業的Mika,大學畢業後曾進入運動行銷公關領域,月薪3萬身體卻忙出一堆毛病,因為不想當窮忙族,最後選擇到上海求職,靠著流利外語,6年內在廣告公關公司,從經理升到總監,過年期間返台後,因擔心對岸肺炎疫情加劇,當時選擇在2月10號上海復工前夕,希望能向公司請假,卻遭上司以「未接微信語音通話」為由開除。

Mika坦言,其實過年回台前在上海就已經知道武漢肺炎,但消息只限於「有武漢肺炎」,其他什麼也不知道,甚至會跟武漢同事開玩笑,到時候武漢肺炎會很嚴重無法回公司上班,「完全沒有意識到這個疫情會這麼嚴重」,所以過年回台也只有帶兩天份的衣服,電腦、化妝品、香水什麼都沒帶。

中國經濟狀況大不如前?

Mika表示,其實現在中國的大環境也不是很好,2013年的時候台幹的薪水很好,底薪是9千元人民幣,折合台幣約為3萬2千元,同時還有租房補貼、機票補貼4千元人民幣,折合台幣1萬6千元,近兩年許多台幹都只有底薪1萬元人民幣,其餘補貼有些都沒有。

面對被裁員的情形,Mika表示,其實年前公司就有3人以績效不好為由被裁員,後續又裁了兩人,補了一些人,主要就是「裁貴的人,補便宜的人」,利用基礎人才取代高階人才,相對的就是有出現客訴、抱怨電話,就目前看來這樣的政策不太可行。

武漢肺炎持續發燒,目前待在中國的台商現況,Mika表示,年後有一整批5至8人的浙江台幹被裁掉,台資公司將半數員工調回台灣上班,另一半則是待在中國雲端工作,另外,這次的肺炎疫情更是重創B2B集資平台產業,許多業者更是順勢結束業務。

經歷和平醫院封院 台幹表明會選擇在台灣

台灣17年前曾因SARS疫情爆發院內感染,台北市立和平醫院封院期間,當時Mika還只是個高中生,家就住在醫院的後面,每天搭乘公車回家,公車站牌就在醫院的門口,回想起和平醫院封院的第一天,她回憶,那天下課回家時發現,在和平醫院外面被警察拉起一道封鎖線,把醫院封住了,所有人都在議論紛紛。

Mika說,當時「所有人都不知道發生了什麼事情」,可以看到院內的醫護人員戴著口罩,站在窗邊顯得很驚慌,卻不能出來,外面的人也很驚恐,有些人還想要入院拿藥、看病,甚至病患還跟警察抱怨,Mika是附近住戶,警察順利放行,「後面幾天回家的時候,那個氣氛真的很低迷」,到封院中後期,醫護人員已經從失落、失措,轉變為失去希望的感覺,默默從窗邊看向窗外。

Mika表示,當時的那種氣氛,讓我印象非常深刻,從那時候開始,「就認為健康這樣不可控的因素,還是要掌握在自己手中」,台灣相對安全不會有太多狀況,如果要我選的話還是想待在台灣。

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