疫情爆發 上海台幹：要我選還是待在台灣

武漢肺炎疫情擴散至全球，中國各省宣布延後開工，一名在上海擔任要職的台幹Mika，年後向公司提出延後復工要求，卻遭到公司無預警裁員。Mika表示，被裁員後，公司有提出要我降薪回去上班的意願，但我還是不太願意，除了薪資不符合原先的條件外，武漢疫情持續延燒的不可控因素，「要我選的話，我還是想待在台灣。」

2010年大學畢業的Mika，大學畢業後曾進入運動行銷公關領域，月薪3萬身體卻忙出一堆毛病，因為不想當窮忙族，最後選擇到上海求職，靠著流利外語，6年內在廣告公關公司，從經理升到總監，過年期間返台後，因擔心對岸肺炎疫情加劇，當時選擇在2月10號上海復工前夕，希望能向公司請假，卻遭上司以「未接微信語音通話」為由開除。

Mika坦言，其實過年回台前在上海就已經知道武漢肺炎，但消息只限於「有武漢肺炎」，其他什麼也不知道，甚至會跟武漢同事開玩笑，到時候武漢肺炎會很嚴重無法回公司上班，「完全沒有意識到這個疫情會這麼嚴重」，所以過年回台也只有帶兩天份的衣服，電腦、化妝品、香水什麼都沒帶。

中國經濟狀況大不如前?

Mika表示，其實現在中國的大環境也不是很好，2013年的時候台幹的薪水很好，底薪是9千元人民幣，折合台幣約為3萬2千元，同時還有租房補貼、機票補貼4千元人民幣，折合台幣1萬6千元，近兩年許多台幹都只有底薪1萬元人民幣，其餘補貼有些都沒有。

面對被裁員的情形，Mika表示，其實年前公司就有3人以績效不好為由被裁員，後續又裁了兩人，補了一些人，主要就是「裁貴的人，補便宜的人」，利用基礎人才取代高階人才，相對的就是有出現客訴、抱怨電話，就目前看來這樣的政策不太可行。

武漢肺炎持續發燒，目前待在中國的台商現況，Mika表示，年後有一整批5至8人的浙江台幹被裁掉，台資公司將半數員工調回台灣上班，另一半則是待在中國雲端工作，另外，這次的肺炎疫情更是重創B2B集資平台產業，許多業者更是順勢結束業務。

經歷和平醫院封院 台幹表明會選擇在台灣

台灣17年前曾因SARS疫情爆發院內感染，台北市立和平醫院封院期間，當時Mika還只是個高中生，家就住在醫院的後面，每天搭乘公車回家，公車站牌就在醫院的門口，回想起和平醫院封院的第一天，她回憶，那天下課回家時發現，在和平醫院外面被警察拉起一道封鎖線，把醫院封住了，所有人都在議論紛紛。

Mika說，當時「所有人都不知道發生了什麼事情」，可以看到院內的醫護人員戴著口罩，站在窗邊顯得很驚慌，卻不能出來，外面的人也很驚恐，有些人還想要入院拿藥、看病，甚至病患還跟警察抱怨，Mika是附近住戶，警察順利放行，「後面幾天回家的時候，那個氣氛真的很低迷」，到封院中後期，醫護人員已經從失落、失措，轉變為失去希望的感覺，默默從窗邊看向窗外。

Mika表示，當時的那種氣氛，讓我印象非常深刻，從那時候開始，「就認為健康這樣不可控的因素，還是要掌握在自己手中」，台灣相對安全不會有太多狀況，如果要我選的話還是想待在台灣。