新鮮人期待起薪連三年下修 入行薪資盼3.1萬元

又到了畢業季,根據1111人力銀行調查,由於今年畢業生的就業信心不如往年!圖為示意照。(台北市政府勞動局提供)
又到了畢業季,根據1111人力銀行調查,由於今年畢業生的就業信心不如往年!圖為示意照。(台北市政府勞動局提供)

【記者莊麗存/台北報導】

又到了畢業季,今年新鮮人就業動向如何呢?根據1111人力銀行調查,由於今年畢業生的就業信心不如往年,有意投入職場的畢業生預計67天(2.2個月)可以找到工作,但從2016年起新鮮人期待薪資從3萬2,609元的高點連續3年下修,今年平均起薪為3萬1,085元,說明今年畢業生感受到就業市場氛圍,薪資要求更趨務實。

根據1111人力銀行調查顯示,今年應屆畢業的新鮮人當中,有高達84.3%打算在畢業後立即投入就業市場,比例較去年下滑8.1%,另有6%是選擇升學或報考公職。而準備投入職場的畢業生預計要67天才能找到工作,天數較去年遞延了31天。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,社會新鮮人認為目前台灣大環境前景並不是很穩當,受到美中貿易戰影響,很多企業有回流台灣的情形,做了一些調整。在職缺方面,在新鮮人心中理想的職缺中,未必能找到對應的工作,這是第一點;第二點是新鮮人對於自己的信心可能會有一點不足。

第三,社會新鮮人在比較動盪情況下,希望選擇畢業後先進修,以增加進入公職領域的機會,因此,今年畢業生會很多在第一時間先選擇不進入職場工作。

而新鮮人對於第一份正職工作的薪資期待值,有近兩成四的新鮮人盼能拿到2萬7,501元~3萬元之間,另外有兩成期待起薪是落在2萬5,001元~2萬7,500元。

李大華表示,社會新鮮人認為廠商給的薪資額度不如預期,主動下修自己的期望薪資,希望能快速找到好工作。第二是對自己職能信心不足,第三是根據台灣物價,訂出自己所需的薪資額度,新鮮人依據這三點訂自己的薪資行情。

另外,李大華建議,新鮮人找工作時,要先對產業、公司及職缺多做功課,有所了解,面試時也要多著墨自己與企業需要的人才相符的能力,家庭背景等則簡略提過即可,以增加錄取機會。◇

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