華銀今年調薪3.2% 去年平均薪資破160萬元

華南金控去年獲利創新高，主要靠核心子公司華南銀行貢獻九成以上獲利，華銀22日宣布今年繼續調薪，平均調幅3.2%，此外，由於華銀今年第一季營運成績優於預期，全年營運可望比去年更好，預估今年員工薪資福利可望再創新高。

華銀表示，去年配合政府公教人員調薪3%，加上銀行例行性調薪，去年調薪幅度合計達6%，由於華銀去年獲利表現不僅創下歷史新高，也達到預算目標，績效獎金平均也有4.43個月，估算員工平均薪資福利161.9萬元，其中主管職264.9萬、非主管職也有138.7萬元。

華銀近年來積極調高員工薪資福利，2017年8月起大幅調高員工結婚、生育津貼，其中結婚補助從原有的1萬元提高到3萬元，雙方同為華銀員工，也可分別申請。

華銀舉例，生育津貼則從原本一胎5千元提高到10萬元，雙胞胎則補助20萬元，以此類推。根據統計，到今年4月底止，結婚補助申請人數達194人，生育津貼申請人數達286人，合計發放近3,500萬元補助。

華銀表示，向來將人力資源視為最重要的資產，對員工照顧周到，員工薪資福利除包含薪資、加班費、值班費、午餐費、未休薪資等，還包括年終獎金、績效獎金、員工酬勞（紅利）等獎金，加上行方支付的員工及眷屬保險費、傷病醫藥費、提撥福利金、卹償金、優惠存款、退休金等福利費用，華南銀行的員工薪資福利一直維持在業界的前段，也是吸引人才最有力的亮點之一。◇