台灣青年不滿低薪 赴日求職激增

【記者莊麗存/綜合報導】

根據日本媒體報導,越來越多台灣青年前往日本求職,主要受起薪低和對生活不滿的因素影響,希望能逃離台灣薪資停滯不前的環境,因此台灣人拿到日本工作簽證數,過去五年增加一倍,獲日本企業樂意聘用,主因在於語言能力優異、工作倫理強,許多台灣員工在日本旅遊業,或海外的公司任職,還被升到管理職位。

報導指出,台灣年輕人憧憬赴日求職的背景,是台灣內部存在的停滯感,大學畢業新鮮人起薪近10年來停滯不前,部分工作起薪僅月薪22K(2.2萬台幣),難以成家或買房,尤其都會區房價飆漲,青年貧困逐漸演變為社會問題。

報導指出,應屆畢業的台灣年輕人赴日工作情況正在增加,日本外交部統計,2017年向台灣人核發了2300個「工作簽證」和「高技術專業人才簽證」,較2016年增加30%、較2012年增加1倍,且大部分簽證是發給剛畢業的社會新鮮人。

報導指出,日本企業面臨勞動力短缺問題,十分受惠於台灣年輕員工的加入;許多台灣人精通中文、日文、英文等,且能適應國際環境,成為日本企業海外拓展市場徵人的加分有利條件。

根據報導,日本人力資源業者Fourth Valley Concierge和台灣公司合作,2月在台北的就業博覽會上,共有超過300人前來找10家日本公司的職缺,包括東京的度假村業者Unimat Precious、靜岡縣超市業者田子重、日本停車場開發公司在內。

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