2018桃園市十大教育新聞 並選出三位Super教師

桃園市教師會12日公布2018桃園市十大教育新聞暨評論，並選出三位Super教師，教師會認為，桃園市身為直轄市之一，亦以邁向國際化自詡，應揚棄過往畫地自限的心態，積極吸納各地優秀人才來桃園服務，才是桃園教育界的福氣。

桃園市教師會選出的十大新聞順序如下：107年度SUPER教師獎遴選活動、桃園市成立教師專業審查委員會、國小教師鐘點費提高、高中職代理教師聘期完整一年、高中職校長遴選過程瑕疵不斷、高中職教師每週授課節數科科等值、桃園市教師參加反吳茂昆大遊行、桃園市教師專業發展支持系統、鄭文燦市長承諾未來三年內班班有冷氣、高中職以下教師免費施打公費流感疫苗，完備流感防疫網。

今年教育十大新聞中，除了在教師待遇、學校設備上有相當提升之外，桃園市的教師在教師專業成長與社會參與度上，也展現與以前不同的風貌，包含自主發起的教師專業支持系統、Super教師得獎者對教育的熱忱投入、積極捍衛基本教育價值行動上（反吳茂昆、教師專業審查委員會），皆有相當的成長。

睽違11年後，桃園市教師會與桃園市各級學校產業工會主辦「桃園市107年度Super教師」選拔，共選出8位Special教師、3位Super教師，透過頒獎表揚，鼓勵更多教師發揮自己的專業做好教育工作，進而嘉惠學子。三位Super教師：國小組趙榮華老師、國中組陳韋邑老師、高中組蘇健倫老師，代表本市參加全國Super教師遴選。期許未來更多教師參與此項盛會，讓全國皆能看到桃園老師的美好。

全國教師工會總聯合會（以下皆簡稱全教總）長期推動及努力，終於讓三十幾年沒有調整的國小鐘點費從二六○元提高到三二○元，這也和國中及高中的代課費每分鐘八元，形成一致的狀況。更重要的是，這讓國小有許多鐘點代課教師，終於能讓收入有了貼近合理薪資的好結果。

桃園市教師會認為，校長遴選是為校舉才，而非為個人找位置，校長遴選委員會不該是各方勢力的角力場所，而是本於公開、公正、專業的原則下，為學校遴選合適的校長。

「科科等值」是全國教師工會總聯合會(全教總)長期的訴求。由於過去常用主副科來區別，偏重於升學考科，國文、英文等科每週14到16節，但藝術、生活等每週卻要18節，明顯不公平。是故在全教總的努力之下，教育部終於今年8月7日修正《高級中等學校教師每周教課節數標準》，除達到科科等值外，兼任行政教師之基本節數再減1節、導師兼任科召得減授2節、增設協助行政節數等。

桃園市教師會檢視相關標準，極力向桃園市政府教育局爭取至少與國立高中職待遇相等，獲得桃園市政府教育局在八月底以函釋方式，除協助行政節數維持原來桃園市標準外，其他皆比照國立高中職標準。

鄭文燦市長亦贊同將國中小冷氣列為國民教育基本設備，並將編列三年十二億預算執行相關配套，讓未來的國中小學學生不用再揮汗如雨上課。◇