放年假好難 近三成四員工不敢休

每當連續假日一到，上班族樂得大談出遊計畫，但一講到請年假，有些人卻「不敢開口」了。根據全國就業e網3月分調查，有近三成四上班族，因為主管不喜歡員工請假，擔心留下壞印象而不敢放假。

調查的結果，有33.59%的上班族表示主管不喜歡員工休假，因為擔心留下壞印象而放棄休假的權益；其次為有休、沒休都一 樣，都得上班，占15.51%；擔心給主管不好印象有13.35%；太忙了，沒時間休假有11.96%；擔心工作做不完有10.56%；找不到職務代理人有9.72%；擔心職務代理人工作負擔太大有5.32%。

在競爭激烈的社會，工作壓力也較大，老闆用錢買時間，員工則用時間去換錢，全國就業e網提醒，適度的休假可以紓解工作壓力，更能增進工作效率，如果不想讓休假帶來不良影響，就必須懂得請假的技巧。

技巧並不難，例如休假前應該擬定好工作進度表，並確實完成；建立良好的職務代理人制度，為自己找好職務代理人，並詳細交待工作事項；寫下請假期間原本預訂的工作內容與處理方式，且讓主管清楚掌握整體進度，不要因為請假造成同事的負擔。如此休假才能達到真正的目的，讓身心充分休息再出發。◇