企業有賺錢 許勝雄：員工自然加薪

根據勞動部統計，今年放無薪假超過3千人，創下2015年12月底以來新高水準。三三會理事長許勝雄表示，美中貿易戰還沒正式開打，目前無薪假應該是個別廠商的單一狀況。至於有人力銀行調查明年有46%企業有望加薪，對此，他說，只要企業有賺錢，為員工加薪是自然法則，但每家加薪幅度不同。

太陽能電池廠元晶也宣布今年底前將裁員兩成，許勝雄表示，目前為止，美中貿易戰還沒開打，現在看來是多是個案，元晶裁員則是反應太陽能產業供給過剩的問題，還有面板及LED產業等也有公司放無薪假。

台灣產業面對中美貿易戰要如何因應？許勝雄表示，這是大家要注意的，後續就看關稅提升對整體市場是否產生影響，對於貨物關稅、市場需求及通路可能都會受到波及，企業要很嚴肅面對這個問題。

另外，談到企業加薪問題，許勝雄認為，加薪這件事是「自然發生的」，每年會有物價或是同仁貢獻薪資會有所變動，企業都應該去調整薪資，「只要企業有利潤，基本上就應該去加薪」，至於加薪的比例則要看每家公司狀況不同而不一樣，但強調加薪是必須的。