陸全民瘋考研究所 反射出失業危機

近日，中國某網站預計，儘管「2018年研究所報考人數達到238萬人，比2017年增加37萬人，增長18.4%」；「考研究所增加人數和增長率均為近年來最高」，但這個紀錄將會在2019年再次被打破。對此，該網撰文稱，「考研究所正在像高考（中國大學入學考試）一樣，逐漸成為『全民』運動。」

「10年前，高考人數超過1千萬，考研（報考研究所）人數只有120萬」之時，中國的高中生是千軍萬馬過「高考」這座獨木橋；如今，高考人數倒是降到了975萬，且「考研難度依然很高」，但大學生卻要繼續千軍萬馬過「考研」這座獨木橋。可見，中國學生讀了大學之後，壓力不僅沒減少，反而還增加了。

在談到大學生為何都卯足了勁要考研時，陸媒的文章寫出了如下幾點原因：其一、「無論是企、事業招聘還是公務員招考，對學歷的要求都越來越高……想要謀求一個好職位並不容易」；其二、「就業壓力」，但陸媒說，這個壓力主要來源於畢業生多、競爭激烈，以及碩士比大學的起薪高。同時，「就業職位的層次和未來發展機會」，也「是決定他們最終決定繼續求學的主要原因」。

陸媒扯東扯西，但始終都不願揭示的一個原因就是「畢業即失業」。讀了碩士又如何？每年報考企、事業單位以及公務員的碩士、博士大有人在，但最終被錄取的卻只有寥寥幾人。這種讓大部分人都淪為「炮灰」的概率會讓大學生放棄就業機會、蜂擁而至考研？

同樣，人人都想找起薪高、職位高、有發展機會的好工作，但在激烈的競爭中，這樣的工作是僅憑高學歷就能獲取的？或許有人會說，學歷是敲門磚，沒有文憑也不行。這顯然是企事業單位、政府機關因不能輕易招人而拿出的最佳藉口。因為這些高、大、上的工作職位早就是「肥水不流外人田」了。

而剩下那些不靠關係也能進的私企，看重的則是經驗和能力，同樣不是學歷。如果再加上碩士比學士更貴，相信私企出於對成本的考慮，也只會要本科生。如此，碩士就更沒什麼市場了。

此外，從學生這個角度來說，還要考慮一個投入產出的問題。家境好的再讀2年也無所謂，而那些寒門子弟，又哪有足夠的時間以及經濟成本來對自己的未來進行投資？更何況，中國的寒門決不在少數，等米下鍋的大有人在。這些人會放著眼前的工作不找，而為幾年以後的高起薪、好工作，費時、費力的籌謀？

不難看出，中國出現「考研熱」，最關鍵原因就在於，大學生根本就找不到工作。這是一種別無選擇、且難以釋放的壓力。當然，「找不到工作」還包括，收到的工資無法維持生活，這就跟失業毫無差別了。

記得多年前大家曾熱議過的「專業不對口」的問題，近幾年卻鮮有人提。而原因恐怕就在於，因飢不擇食而不得不選擇其他領域、低端行業就業的大學畢業生越來越多了。正如中國媒體所報導的那樣，大學生加入快遞員、送餐員、男保姆的行列，已成為大勢所趨。但問題是，這對於寒窗苦讀多年、好不容易走過高考獨木橋的大學生來說，真的能算得上是「就業」嗎？

或許，這也正是高考人數持續下滑的關鍵原因。大學不斷擴招，但真正想上大學的人卻越來越少。可見，大學學歷在就業中根本就起不到什麼作用。如今，中國大學又緊隨其後、搞起了研究生擴招，打算將文憑一路賣到底。有數據顯示，2017年，研究生擴招了13.8萬，為歷年之最，錄取率已經達到40%。

政府一邊搞研究生擴招，一邊給老百姓畫餅，稱碩士起薪更高、就業機會更多。那些不願當快遞小哥、男保姆的大學生，如果家境尚寬裕，還「有老可啃」，這條路倒也是一種可躲避失業危機的無奈選擇。但俗話說得好，「躲過了初一、躲不過十五」。總有一天，無業可就的慘烈現實將再次呈現在這些碩士、甚至博士生面前。

這種慘狀其實並不新鮮，多年前就已有不少研究生、海歸在演繹「畢業即失業」了。如今，越來越多的大學生湧入考研大軍中，也只能證明，這種慘狀愈演愈烈，大學生就業難已成為中國人見怪不怪的常態了。

令人悲哀的是，暫時的躲避不僅解決不了任何問題，反而只會給無能的大學以及唯利是圖的教育部門發國難財的機會。在一門心思利用擴招搞創收的伎倆下，毫無質量可言的中國高等教育則更無力回天了。中國一代又一代將繼續活在這種被騙、被坑、被持續洗腦的低端生存狀況中無法自拔。◇