政院廢止《工廠法》 年底提最低工資法

行政院9日通過廢止《工廠法》，勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示，外界關心的「最低工資法」，預計在今年年底前會提出修法草案。

謝倩蒨表示，工廠已納入《勞基法》的適用對象，所以檢討相關法規時予以廢止。另外所有相關的勞動法規都會逐年盤整與檢討，例如「最低工資法」就按照目前相關的法制作業，蒐集各界意見，預計年底前提出修法草案。

行政院發言人Kolas Yotaka（谷辣斯・尤達卡）指出，《工廠法》於民國18年制訂，並自20年8月1日施行，為我國最早的勞動基準立法。

多年來經濟社會情勢快速變遷，該法40餘年未曾修正，當前勞動情勢已與當初立法時空背景截然不同。繼自民國73年8月1日《勞動基準法》施行，就適用範圍及勞動條件更見周全；《工廠法》規定中有關工人福利、工廠安全與衛生設備、工人津貼及撫卹、工廠會議等事項，也以分由《職業安全衛生法》、《職工福利金條例》及《勞資會議實施辦法》為更周延的規範。

Kolas Yotaka表示，為簡化法令，勞動部經會商各地方勞工行政主管機關及專家學者，檢討後，認《工廠法》適用對象皆已納入《勞動基準法》的保障，無繼續適用的必要，將廢止案報陳行政院審查，業經行政院會審查通過，將提送立法院審議。◇