私校教師未調薪 教育部:有違法之虞

政府日前宣布軍公教調薪3%,台灣私教工會18日召開記者會表示,經調查發現,有部分學校根本未調薪,部分學校只調整本俸、未調整學術研究費。(記者陳柏州/攝影)
政府日前宣布軍公教調薪3%,台灣私教工會18日召開記者會表示,經調查發現,有部分學校根本未調薪,部分學校只調整本俸、未調整學術研究費。(記者陳柏州/攝影)

【記者江禹嬋/台北報導】

政府日前宣布軍公教調薪3%,教團表示,經過調查發現,有部分學校根本未調薪,部分學校只調整本俸、未調整學術研究費。對此,教育部表示,私校教師本俸應比照公校,未調整有違法之虞。

民進黨立委張廖萬堅、台灣私教工會18日在立法院共同召開記者會。根據私教工會4月10日至5月16日透過電子郵件及網路平台調查,共有262名編制內教職員、68名非編制內約聘教職員填答,發現有些私校沒有比照公立學校調薪,有的是只有調本俸、沒有調學術研究費,有的是調高本俸、但是降低學術加給,薪水不變等。

私校教職員每月固定薪資,主要是由本薪與加給兩部分組成,在教師部分的加給,稱為學術研究加給或學術研究費,職員部分則稱為專業加給。張廖萬堅說,調薪過程中有爭議,有些私校老師反映沒有比照公立學校調薪,有的是只有調本俸、沒有調學術研究加給,有的是調高本俸、但是降低學術研究加給,薪水沒有增加。

張廖萬堅呼籲,教育部應該盡速訂定高中職退場條例,且行政院提軍公教加薪含私校,私校就應該要比照公立學校教師計算。針對私立大專院校部分,如果沒有依法調薪,建議教育部在補助評鑑指標上,應列入負面考量。

台灣私教工會祕書長諶其騮呼籲,如果遇到學校沒有依規定辦理,發起一人一信向教育部檢舉,要求教育部負起主管機關的責任,限期學校改善,學校董事與學校要負連帶責任。


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