談青年低薪 賴揆：解決非典型就業是策略之一

行政院長賴清德13日在立法院備質詢時表示，對於青年低薪的問題，解決非典型就業的問題，的確是行政院的策略之一。

國民黨立委蔣乃辛質詢時指出，台灣高中生學測滿級分者，被世界各國大量挖走，為了將他們留在台灣，應讓其畢業後能找到正式工作。15~29歲學生，畢業後踏入社會找不到正式工作，造成非典型就業人數（指部分工時、臨時工、人力派遣等）達到11.74%，而且數字逐年上升。

蔣乃辛說，據行政院人事行政總處統計，行政院內部的非典型就業人數就有8萬6千人，其中教育部最多、衛福部居次、退輔會第三名，「行政院可以大量用非典型就業人員，企業為何不能用？如何要求企業提供正式職缺？」他認為，行政院本身要做榜樣，否則年輕人找不到工作，薪資又上不去，留在台灣做什麼？應先從行政院開始，增加正式職缺。

對此，賴揆回應，非典型就業造成台灣整體薪資低落，因此解決非典型工作人員的問題，的確是行政院解決低薪的策略之一。行政院人事行政總處人事長施能傑補充，政院一直有控制非典型就業人數，部分是因為醫院和學校的專案計畫，不是長期計畫而是階段性，因不同的業務性質所以主體在醫院與學校，但在薪資的要求上，政府有管控機制。

此外，媒體報導中國大陸福建省閩江學院以年收入最低15萬、最高100萬元人民幣的條件，招攬台灣青壯學者。蔣乃辛引用教育部的資料，指大專院校教授的薪資為11萬6,825元（新台幣，下同），只比博士學歷的高中教師薪資8萬4,250元，多3萬2,575元，遠低於香港、日本、美國與法國招聘教授的薪資。

他表示，如何提升國內教學環境，把薪資做適當調整，把大學教授留下來，希望行政院有具體做法。賴揆則回應，這是長期以來累積的結果，政府希望盡量在提高薪資方面來努力。◇