近半教職員被扣年終 私教工會嘆：被剝皮

歲末將至，又到了發放年終獎金的季節，不過許多私立學教師卻面臨年終打折的窘境。台灣私立學校教育產業工會19日公布調查報告，指全台76所私校（高中職32所、大專院校44所）315位教職員，今年校方確定或打算扣減年終者高達44.7%；教育部回應，依規定獎金發放是授權學校自訂，但老師若認為學校違反規則，可向教育部申訴。

台灣私教工會今年9月起，針對私校教師進行「私校扣減年終獎金問卷調查」，結果發現2016年或更早之前就被校方扣減年終工作獎金者高達62.4%，且每3位就有1位是遭到校方扣減年終達3次以上；且今年情況更加嚴重，有44.7%的人回答校方確定或打算扣減他們年終獎金。

台灣私教工會副理事長陳秋瑩表示，不少私校以少子化衝擊為由扣減年終，但連招生不錯的僑光科技大學、亞洲大學、中國醫藥大學等，都在扣減的名單內。據統計，今年將扣減年終獎金的私校，國教有22家、高教有34家。

工會表示，私校教職員被「年終剝皮」不只是金錢問題，更有尊嚴被踐踏的苦楚，呼籲私校若無財務困境，在未與教職員協商前，不得扣減年終工作獎金；對於咨意扣減教職員年終工作獎金的私校，納為辦學品質指標之評估。

對此，教育部回應，依規定私校教師各項獎金發給，由學校視財務狀況及教師工作表現來自訂規則，但如果教師認為校方違反原則，可向教育部提出申訴。一旦私校發放獎金過程違反自訂規則，教育部會要求他們限期改善，如不改善，將扣減獎補助款。◇