出勤證明鬆綁 外勤勞工免打卡

行政院昨（14）日再度召開「加速投資台灣專案會議」，各部會向行政院長賴清德報告13項法規鬆綁成果，其中，勞動部將鬆綁特定勞工出具出勤證明的方式，意即不一定要打卡。

國發會主委陳美伶會後轉述，勞動部在2週內做了2個法規鬆綁，包括修正「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，預定今年11月30日完成。針對勞工在事業場所工作時間，要打卡作為出勤紀錄，鬆綁前，新聞媒體工作者、外勤業務員及汽車駕駛等在外工作者可不用打卡；鬆綁後規定，「其他經常在外工作的勞工，均得適用」。

陳美伶提到，雖然原先《勞動基準法》施行細則已經放寬，但對於某些無法在辦公室工作的勞工，還是有所不足，「很多外商和企業都覺得彈性不足」。鬆綁後，凡受僱於各業的在事業場所外工作勞工，雇主均可依該指導原則，與勞工約定出勤紀錄記載的最適做法。

其次是修正「勞工健康保護規則」，預定今（15）日完成，原先規定勞工人數在300人以上的事業單位，須僱用勞工健康服務護理人員，不允許特約；勞工人數在6千人以上的具顯著風險事業單位，須僱用專任勞工健康服務醫師。

陳美伶說，修正後放寬醫護人員任用規定，包括勞工人數50~299人的事業單位，可用特約的方式配置勞工健康服務護理人員；勞工人數浮動、未固定於300人以上的事業單位，可用特約方式辦理；此外，勞工健康服務醫師「全部」得以特約方式辦理。◇