新創團隊後盾 DAKUO數創中心慶5周年
全台第一個由政府直接營運的共同工作空間(co-working space)「DAKUO高雄市數位內容創意中心」邁入5周年,目前進駐46家廠商,其中2家掛牌興櫃。高雄市長陳菊3日出席周年慶暨成果展。數創提供進駐廠商與國內、外優秀廠商交流平台,營運成果獲好評,3千坪空間幾近滿駐。陳菊當場允諾,研議開發其他閒置空間,打造更多讓年輕世代合作交流的平台。
陳菊表示,2012年她曾赴舊金山考察共同工作空間,對於年輕新創交流氛圍感到佩服。她認為,高雄也應給年輕人更多發展機會,DAKUO數創中心就此誕生。未來市府會持續投入資源,讓高雄成為年輕人夢想成真所在。經發局指出,市府作為新創團隊後盾,投入資源給年輕世代創新、創業,期盼透過營造友善創業環境吸引人才返鄉就業,觸發各種合作機會在高雄發酵,促進高雄的產業升級、轉型。
DAKUO由鹽埕區公有市場二、三樓改建而成,一樓尚有市集、攤販等傳統菜市場,形成「傳統市場」轉型「數位內容」創意平台的獨特案例。因此,DAKUO被網路社群暱稱為「烏魚子樓上祕密基地」,目前已有46家廠商進駐。
日本數位人才跨海拓展 選擇落腳高雄
來自日本東京的松田崇志是日本手遊工作室負責人,也是日本專業手遊雜誌專欄作家,去年9月他受邀來台演講,因此與DAKUO結緣。松田過去就曾考慮至海外拓展業務,得知高雄市政府全力支援數位發展,並且已有孕育新創的平台,於是決定將海外第一個分公司布局在高雄。
2017年9月,松田的高雄分公司正式在DAKUO啟動。談到選擇落腳高雄的原因,松田豎起大拇指表示,市府給予很大幫助,能即時迅速反應他的需求,這在日本根本不可能,他相當感激與意外。而且,數創團隊、進駐廠商彼此間就像大家庭,互相幫助、分享資訊,這樣的工作氛圍很新鮮、很棒,他很喜歡。更重要的是,他愛上台灣的美食。透過翻譯,松田與記者開玩笑說,其實台灣美食才是他決定來台灣開公司的主因,因為「高雄食物真的太好吃了!」他如數家珍地說,「魚海鮮、鴨肉飯、芒果,還有台灣夜市都是最愛」。
未來他計畫全數雇用台灣團隊,讓日本公司的經驗能與台灣創作者交流,結合台日優點,從高雄分公司將遊戲上市到全世界;目前Toydea高雄分公司已運作3個月,松田也計畫在台灣的大專院校相關科系定期開課、兼課。依照目前進度,他每年在高雄停留時間將超過半年,「已經在思考高雄買房,讓自己在台灣有個家」。
松田計畫全雇用台灣團隊,讓日本公司經驗能與台灣創作者間交流、結合台日優點從高雄分公司將遊戲上市到全世界;目前Toydea高雄分公司已運作3個月,也計畫在台灣的大專院校相關科系定期開課、兼課。依照目前進度,他每年在高雄停留時間將超過半年,「已經在思考高雄買房,讓自己在台灣有個家」。
去年,台科大多媒體、動畫科系4位學生前往Toydea日本公司實習,參加東京電玩展參展。松田肯定並稱讚台灣學生努力、認真、很有自信。目前他的高雄分公司聘用5位員工(含實習生)都是台灣年輕人。
高雄不是沒人才 只是欠舞台
DAKUO數創中心是潛力新創公司的孵育室,2012年11月由高市經發局成立,提供24小時、全年無休單一窗口,成為產業社群交流重要平台,5年來累計辦理逾1,500場產業活動,營運空間將近滿駐,其中還有3家日商與1家加拿大商跨海進駐,就業人口近800人,顯現高技術、知識型新興產業聚落已逐漸在高雄成形。
數創中心總管Emma認為,「高雄不是沒人才 只是欠舞台」,高雄很多優秀青年,政府如能提供空間機會,讓年輕人適才適所、揮灑創意,高雄肯定耀眼。
本著給年輕人機會的初心,DAKUO對待新創夥伴如同自己的孩子,除了提供空間與行政資源,更重要的是用心陪伴新創者,為廠商解決陌生與棘手事務,甚至幫忙找房子、生病了帶看醫生等,從法規、行政到生活面無微不至的全方位照顧,已有許多創意工作者在高雄定居、結婚生子。
培養國際化人才最好的辦法就是「接枝」,Emma表示,數創嫁接台灣學子赴日實習,開展視野,學習最新技術與工作態度,帶回台灣發芽茁壯,就好比想種出最優質的水果,就要選好的枝嫁接。◇